2024年最简劳动合同范文（二篇）

第2页共2页2024年最简劳动合同范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____，性别:_____，身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年最简劳动合同范文（二）劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要劳动力，乙方有从事劳动的意愿和能力，甲、乙双方经平等协商，达成以下合同：第一条合同期限本合同自____年年月日起生效，至2025年年月日终止。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和工作需求，从事职位为【具体职位】的相关工作，包括但不限于【列举具体工作内容】。乙方必须按照甲方的工作规定完成相应的任务，并服从甲方的管理。第三条工作地点乙方将在【工作地点】进行工作，若因工作需要变动工作地点，甲方需提前通知乙方并经双方协商一致。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周【工作小时数】小时。工作时间的具体安排将由甲方统一制定，根据工作需要可能会有所变动，乙方应遵守。2.乙方享受法定休假、年休假、病假等假期权益，具体休假制度和安排将遵循国家相关法律法规和甲方的规定。第五条试用期1.本合同设有试用期为【试用期天数】天，自乙方开始工作之日起计算。2.试用期期间，乙方享受与正式员工相同的待遇和权益，甲方有权取消乙方的合同，结束劳动关系。同时，乙方也有权随时向甲方提出取消试用期的申请。3.试用期结束后，甲方应根据乙方的工作表现和甲方本身的需求，决定是否与乙方签订正式劳动合同。第六条工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币【具体金额】元，按照中国法律法规和甲方的规定进行发放。2.甲方将根据乙方的工作表现和绩效，适时进行工资调整。3.乙方享受国家法律法规规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条保密协议乙方在工作期间或离职后，不得将甲方的商业秘密、技术资料和其他保密信息泄露给任何第三方或用于自己或他人的不正当利益。否则，乙方将承担法律责任。第八条终止劳动关系1.乙方自愿提前【提前通知期限】以书面形式向甲方提出终止劳动关系的申请，并提前书面通知甲方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反工作纪律和规章制度，致使甲方利益受到重大损失的；（2）擅自离岗、旷工、迟到早退严重影响工作进度和效率的；（3）严重失职，致使甲方产生重大经济损失的；（4）严重违背保密协议，泄露甲方商业秘密和其他保密信息的；（5）与他人或单位串通作案，从事违法活动的；（6）其他严重影响工作安全和甲方利益的行为。3.合同终止后，甲方应支付乙方已经取得的工资和应休未休的年休假，同时乙方应归还甲方的工作证件、物品和资料。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份