新版人力资源业务合作协议

新版人力资源业务合作协议合同编号：__________合同各方：甲方：（全称名称）地址：联系方式：乙方：（全称名称）地址：联系方式：鉴于：甲方为人力资源服务提供方，拥有丰富的人力资源经验和专业的服务团队；乙方为人力资源需求方，需要甲方提供相应的人力资源服务以支持其业务发展；双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就甲方提供人力资源服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方同意向乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应根据实际业务需要，向甲方明确服务内容和要求，甲方应按照双方确认的方案提供服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。2.3提前终止本协议应提前____天书面通知对方。第三条服务费用3.1甲方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。3.3乙方逾期支付服务费用的，应按照逾期部分每天千分之____计收滞纳金。第四条甲方义务4.1甲方应按照约定提供人力资源服务，并保证服务质量。4.2甲方应妥善保管乙方的商业秘密和个人信息。4.3甲方不得以任何方式向第三方透露乙方信息，除非得到乙方的书面同意。第五条乙方义务5.1乙方应按照约定支付服务费用。5.2乙方应提供真实、准确、完整的信息，以便甲方提供服务。5.3乙方不得要求甲方提供违反法律法规和甲方职业道德的服务。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签名）：授权代表（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方全称名称证明文件2.乙方全称名称证明文件3.双方授权代表身份证明文件4.服务内容和要求确认书5.服务费用支付凭证6.违约金计算公式说明7.争议解决相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务的，视为违约。2.乙方未按照约定支付服务费用的，视为违约。3.甲方泄露乙方商业秘密或个人信息的，视为违约。4.乙方要求甲方提供违反法律法规和甲方职业道德的服务的，视为违约。5.双方未履行协商解决争议义务，径自提起诉讼的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源服务提供方：指甲方。2.人力资源需求方：指乙方。3.服务费用：指甲方提供人力资源服务所收取的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经乙方采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供服务：乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用，并要求甲方支付违约金。3.甲方泄露乙方商业秘密或个人信息：甲方应立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任。4.乙方要求甲方提供违反法律法规和甲方职业道德的服务：甲方有权拒绝提供此类服务，并有权要求乙方支付违约金。5.双方未履行协商解决争议义务，径自提起诉讼：法院将根据法律规定审理双方的争议。五、所有应用场景：1.乙方需要甲方提供招聘服务，以招聘到合适的人员填充其工作岗位。2.乙方需要甲方提供培训服务，以提高其员工的业务能力和综合素质。3.乙方需要甲方提供薪酬福利管理服务，以