聘用协议书样书一

聘用协议书样书一聘用协议书样书一（通用3篇）

聘用协议书样书一篇1

甲方：

乙方：

(身份证号码：)

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事一级建筑师(专业：房屋建筑)工作;经甲、乙双方友好协商，达成全都看法;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为叁年，即从x年xx月xx日到x年xx月xx日止。

二、聘用待遇：

聘用期间甲方每年赐予乙方人民币元整(￥元)，并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日起五日内支付第壹年的聘用工资，以后为每年的公历xx月号前支付当年的聘用工资。

三、甲方义务及权利：

1.甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参与工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方担当并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2.保证乙方一级建筑师执业资格证书的初始注册及一级建筑师注册证书的年检准时、有效，保证乙方连续教育等工作的准时进行。担当在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参与行业主管部门的连续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的协作。

3.协议期内，甲方妥当保管乙方的一级建筑师资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责准时为乙方办理补证手续并由甲方担当全部费用及担当乙方由于一级建筑师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

4.协议期内，在未得到乙方书面认可的状况下，甲方不得将乙方的一级建筑师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方缘由给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方担当。

四、乙方义务及权利：

1.乙方承诺向甲方供应真实合法的资料，若乙方供应的资料是虚假伪造的，乙方自行担当一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失;

2.一级注册建筑师执业印章(或ic卡)均由乙方保管;

3.乙方不担当甲方的任何工作责任，但应协作甲方的一级建筑师证书注册工作。

4.聘用期间，乙方每年应参与行业主管部门的连续教育及相关的业务培训。

五、违约责任：

1.在聘用期内甲方如未能按协议商定准时足额支付乙方聘用工资，或甲方将一级建筑师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必需按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元;

2.在聘用期内如因乙方缘由发生注册证书(或执业印章)失效或注销的，或乙方将一级建筑师执业印章(或ic卡)借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必需退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的全部费用，并赔偿甲方贰万元;

3.在聘用期内如因甲方缘由发生注册证书(或执业印章或ic卡)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资;如因甲方缘由发生注册证书(或执业印章或ic卡)吊销或注消的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方陆万元;

4.乙方要求提前解聘的，乙方退还甲方当年已支付的全部聘用工资;

5.甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资。

六、其他：

1.本聘用协议期满前一个月，如双方达成全都意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续;双方未达成全都意向，甲方必需协作乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

2.甲方不担当聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他缘由产生的一切费用。

3.如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参与工程招投标及用于承接工程项目的，必需征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。

4.履约期内，若乙方原有的一级建筑师资格证书再通过一级或二级建筑师其他专业考试或其他执业资格考试，如国家规定必需注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商全都后，另订协议约束;如双方协商未达成全都协议，则本协议书自动解除，协议双方不担当额外赔偿责任。

5.在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建筑师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达，全部与本协议不全都之处，均以本协议为准。

七、附加条款：

甲、乙双方盖章(或签字)后，乙方将身份证明、学历证明、一级建筑师资格考试合格证书等及其他注册所需文件复印件交由甲方，待国家正式开头接受一级建筑师注册申请工作时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

甲方电话：乙方电话：

协议签署地址：协议签署地址

签署日期：签署日期：

聘用协议书样书一篇2

一、_________聘请_________籍_________（外文姓名）_________（译名）女士/（先生）为_________，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

三、受聘方的工作任务（另附页）；

四、受聘方的月薪为人民币_________元，其中_________％可按月兑换外汇；

五、聘方的义务

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3.向受聘方供应必要的工作和生活条件。

4.配备合作共事人员。

5.按时支付受聘方的酬劳。

六、受聘方的义务

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作支配。业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.敬重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5.敬重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方应信守合同，未经双方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成全都看法前，仍应当严格履行合同。

3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合商定条件，经聘方指出后仍不改正的；

（2）依据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；

4.受聘方在下述状况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同商定供应受聘方必要的工作和生活条件；

（2）聘方未按时支付受聘方酬劳。

八、违约金

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合商定条件，即违反合同时。应当向另一方支付_________美元（或相当数额的人民币）的违约金。

受聘方因不行抗力大事要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外.还应当向聘方支付违约金。

聘方因不行抗力大事要求解除合同.经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同.除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不行分割的-部分，与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必需在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

聘用协议书样书一篇3

甲方(聘用单位)：______________乙方(受聘人)：______________

地址：____________________________家庭住址：____________________________

法定代表人：______________身份证：____________________________

依据法律相关规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

合同有效期：自____年___月__日至____年___月__日，合同期满聘用关系自然终止。

其次条工作内容

乙方同意依据甲方工作需要，担当会计岗位工作。乙方的工作内容为：

1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。

2.编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。

3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。

4.负责销售货款督催、结算。

5.进行年度公司清产核资工作。

6.依据公司领导布置，供应会计分析资料。

第三条工作条件和劳动爱护

1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，便利公司财务工作的绽开。

2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

3.甲方依据企业生产和经济进展状况，不断提高和改善职工生活福利待遇。

4.乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。

5.乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和仆人翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。

第四条工作酬劳

从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元/月，甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。

2、乙方应自觉维护本公司声誉和对形状象，爱惜公司的设备和设施。要自觉的保守企业隐秘，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料供应他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理睬计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。