2024专项培训及服务期协议

2024专项培训及服务期协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意为乙方提供专项培训，乙方愿意接受甲方的专项培训并承诺在服务期内为甲方提供约定的服务工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方应按照本协议约定的时间、地点、内容为乙方提供专项培训。1.2乙方应按照甲方的要求参加培训，并遵守甲方的培训纪律。二、培训时间2.1培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应在培训期间完成甲方布置的培训作业，并参加甲方组织的考试。三、培训地点3.1培训地点为__________。四、服务期4.1乙方自培训结束后，应按照本协议约定的服务期限为甲方提供服务工作。4.2服务期限为____年，自培训结束之日起计算。五、服务内容5.1乙方在服务期内应履行如下职责：（1）按照甲方的要求提供专项服务工作；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）保密甲方的商业秘密；（4）完成甲方交办的其他相关工作。六、服务费用6.1甲方应支付乙方的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。6.2甲方应支付乙方的服务期工资为人民币____元整（大写：_______________________元整）。七、支付方式7.1甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付培训费用。7.2甲方应于乙方服务期内，按照约定的工资标准向乙方支付工资。八、违约责任8.1甲方未按照本协议约定支付培训费用和服务期工资的，应向乙方支付违约金，违约金为本协议约定的培训费用和服务期工资总额的20%。8.2乙方未按照本协议约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为本协议约定的服务期工资的20%。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.专项培训计划2.培训课程表3.培训教材4.服务期工作计划5.乙方工作成果评估标准6.商业秘密保密协议7.培训费用支付凭证8.服务期工资支付凭证9.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、地点、内容提供培训，或乙方未按要求参加培训。2.甲方未按约定支付培训费用和服务期工资。3.乙方未按约定提供服务，或未遵守甲方规章制度。4.乙方未保守甲方商业秘密。5.甲方未向乙方提供必要的工作条件。6.任何一方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.专项培训：指甲方为提升乙方职业技能而提供的特定课程培训。2.服务期：乙方自培训结束之日起，按照约定为甲方提供服务的期限。3.违约金：违反本协议约定的一方应向守约方支付的违约补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：一种通过仲裁机构解决合同争议的方式，仲裁裁决具有终局性。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训进度与计划不符：及时沟通，调整培训计划，确保培训质量。2.培训费用支付纠纷：查看支付凭证，核实金额，确保按时支付。3.乙方服务期内离职：查看离职原因，协商解决，确保双方权益。4.商业秘密泄露：立即启动保密协议，采取法律手段，追究责任。5.甲方未提供必要工作条件：协商解决，甲方应及时提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专项培训，乙方承诺服务期内的服务工