2024临时工聘用劳动合同协议书

2024临时工聘用劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。二、工作时间1.乙方的工作时间为__________。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元（税前）。2.乙方的工作奖金、加班费、出差补贴等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。六、合同期限1.本合同期限为__________个月。2.合同期满后，如双方协商一致，可以续签。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.解除或终止合同的原因、时间和补偿等事项，按照国家和地方法律法规的规定执行。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

5.甲方营业执照副本复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同文本

9.甲方规章制度

10.乙方工作职责说明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于劳动安全、卫生、工资、福利等。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、加班费等。

3.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方损失。

4.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同。

5.甲方未按照约定提前通知乙方解除或终止合同。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

7.乙方未按照约定遵守甲方的劳动安全卫生规定。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.临时工：在用人单位无固定岗位，按照需要临时聘用的劳动者。

3.劳动报酬：劳动者根据履行劳动义务所应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作期间受伤，如何解决赔偿问题？

解决办法：按照《中华人民共和国工伤保险条例》进行认定和赔偿。

2.乙方工作期间因故无法继续履行合同，如何处理？

解决办法：双方协商一致，可以提前解除或终止合同。

3.甲方未按照约定支付乙方工资，乙方如何维权？

解决办法：乙方可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

4.合同期满后，双方是否续签？

解决办法：双方根据实际情况协商决定是否续签。五、所有应用场景：

1.用人单位需要临时用工时。

2.用人单位与