聘任合同模板

聘任合同模板合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行职务，确保甲方利益。第二条聘期2.1本合同自双方签字之日起生效，聘期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。第三条薪资待遇3.1乙方每月薪资为人民币__________元（含税）。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作条件与保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方正常开展工作。4.2甲方应按时足额支付乙方薪资，并为乙方缴纳社会保险。4.3甲方应尊重乙方的知识产权，保护乙方的工作成果。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月薪资的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪资福利政策5.保密协议6.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.甲方未按时足额支付乙方薪资，或未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未提供乙方正常工作所需的工作条件和环境。5.甲方违反合同其他约定，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即聘请乙方担任职务的合法成立的组织。2.乙方：指受聘方，即接受甲方聘请担任职务的自然人。3.聘期：指合同约定的乙方担任甲方职务的时间段。4.薪资：指乙方在合同期间从甲方获得的报酬。5.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等不为公众所知的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接：合同终止或解除时，乙方应向甲方提供完整的工作交接清单，甲方应协助乙方完成工作交接。2.薪资支付：甲方应确保按时足额支付乙方薪资，如遇薪资发放问题，双方应及时沟通解决。3.保密协议：乙方应遵守保密协议，如发现泄露甲方秘密的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.工作条件：如甲方未提供乙方正常工作所需条件，乙方有权要求甲方改正，甲方应及时解决乙方提出的问