2024外卖骑手劳务雇佣合同协议书

2024外卖骑手劳务雇佣合同协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（骑手）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前提前终止合同，应提前____天通知甲方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的外卖骑手，主要工作是按照甲方的配送安排，按时将外卖食品安全、快速地送达客户手中。第三条工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的业务需要进行调整，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。3.2乙方在合同期内的工作时间不得少于甲方规定的最低工作时间。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方的配送业绩和甲方制定的考核标准进行计算。4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月____日为支付工资的日子。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时一并扣除。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，如安全帽、雨衣、手套等。6.2乙方在工作时应正确佩戴劳动保护用品，确保自身安全。第七条培训7.1甲方应定期对乙方进行业务培训和安全教育，提高乙方的业务水平和服务质量。7.2乙方应积极参加甲方的培训，不得无故缺席。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。9.2甲方解除合同时，应支付乙方相应的经济补偿。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。10.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（骑手）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行卡信息4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方授权书（如有）7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：逾期支付工资超过____天。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：未按法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方提前解除合同未通知甲方：未提前____天通知甲方解除合同。5.乙方泄露甲方商业秘密：未经授权泄露甲方商业秘密或客户信息。三、法律名词及解释：1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方提供劳动力，乙方按甲方要求完成工作，甲方支付报酬的法律关系。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方逾期支付工资，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。3.服务提供问题：如乙方未按约定提供服务，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同解除问题：如乙方提前解除合同未通知甲方，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.商业秘密泄露问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为外卖配送服务公司，需要雇佣骑手提供配送服务。2.乙方为具备配送能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣，成为甲方的外卖骑手。3.双方就工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、保密条款等事项达成一致