2024员工离职知识产权保护协议书

2024员工离职知识产权保护协议书合同编号：__________甲方（离职员工）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（公司）：________________营业执照号：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为乙方员工，双方为了维护各自的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国知识产权法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方离职后的知识产权保护事项达成如下协议：一、知识产权的定义1.1知识产权是指甲乙双方在合同履行过程中创造的、依法享有的专有权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。二、甲方的权利和义务2.1甲方在任职期间所创作的与乙方业务相关的知识产权，除法律法规规定属于甲方个人所有的以外，均归乙方所有。甲方应在离职前将所有与知识产权相关的文件、资料、样品等交还给乙方。2.2甲方在离职后继续保守乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。2.3甲方在离职后不得以任何方式侵犯乙方的知识产权，包括但不限于不得在同行业从事与乙方相同的业务，不得使用乙方的商标、专利等技术成果。三、乙方的权利和义务3.1乙方应尊重甲方在任职期间的合法权益，包括甲方个人所有的知识产权。3.2乙方应在甲方离职后继续保护甲方的合法权益，不得侵犯甲方个人的知识产权。3.3乙方应在合同约定的范围内行使对甲方在任职期间所创作的知识产权的权利，不得超越约定范围。四、违约责任4.1如甲方违反本协议第二条约定的，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。4.2如乙方违反本协议第三条约定的，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（离职员工）：________________乙方（公司）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（离职员工）身份证明文件2.乙方（公司）营业执照副本3.甲方在任职期间创作的知识产权相关文件、资料、样品等4.乙方现有的知识产权清单5.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的行为2.甲方在离职后从事与乙方相同的业务，使用乙方的商标、专利等技术成果的行为3.乙方侵犯甲方个人所有的知识产权的行为4.乙方超越约定范围行使对甲方在任职期间所创作的知识产权的权利的行为三、法律名词及解释：1.知识产权：根据《中华人民共和国知识产权法》的定义，是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。2.商业秘密：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的定义，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：是指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不交还知识产权相关文件、资料、样品等：乙方可以要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，可以依法向人民法院提起诉讼。2.甲方泄露乙方商业秘密：乙方可以要求甲方承担违约责任，如赔偿损失等，并可以依法向人民法院提起诉讼。3.乙方侵犯甲方个人所有的知识产权：甲方可以要求乙方立即停止侵权行为，并可以依法向人民法院提起诉讼。4.乙方超越约定范围行使对甲方在任职期间所创作的知识产权的权利：甲方可以要求乙方立即停止侵权行为，并可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工离职时，双方对于离职后的知识产权保护存