2024学徒工劳动合同书范文

2024学徒工劳动合同书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（学徒工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事学徒工作，具体工作内容如下：1.乙方应当按照甲方的要求，学习并掌握相关的技能和知识；

2.乙方在学徒期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

3.乙方在学徒期间，应当按照甲方的要求，完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全和劳动卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第四条甲方应当按时足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。第五条甲方应当按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。四、劳动报酬第七条乙方加班工资、奖金、津贴、补貼等，按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。五、保密和知识产权第八条乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第九条乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权，归甲方所有。六、合同的解除和终止第十条甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.严重违反甲方规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

4.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

5.被依法追究刑事责任的。第十二条本劳动合同期满，双方均无异议的，本劳动合同自动续签。七、违约责任第十三条甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。八、争议解决第十四条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.劳动者的健康检查报告

4.甲方公司的规章制度

5.甲方公司的组织结构图

6.乙方的工作职责描述

7.劳动者的培训记录

8.劳动者的考勤记录

9.劳动者的绩效评估报告

10.劳动合同的续签协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、设备等方面。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

6.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间。

3.学徒工：在用人单位学习和工作，以提高职业技能和劳动技能的劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因工作所获得的经济收入。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作的工资报酬。

6.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家劳动安全和劳动卫生标准的劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，如无法解决可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如无法解决可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，如无法解决可向社保机构投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如无法解决可向法院提起诉讼。5.问题：合同期满后，双方对续签有异议。

解决办法：双方可进行协商，如无法解决可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与学徒工建