2024员工入职保密合同

2024员工入职保密合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方任职期间所涉及的保密信息事项，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息是指在乙方任职期间，甲方授权乙方知悉的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。包括但不限于：客户信息、技术秘密、经营策略、财务数据等。1.2保密信息包括甲方已经取得权利或者尚未取得权利的信息，无论这些信息是否已经被甲方公开。二、保密义务2.1乙方应当对在甲方任职期间接触到的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或者利用保密信息。2.2乙方在离职后继续承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至保密信息成为公开信息或者不再具有商业价值。2.3乙方同意不得以任何方式直接或间接利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、违约责任3.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。3.3如果乙方泄露保密信息导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。四、解除和终止4.1本协议在下列情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因劳动合同到期或者其他合法原因离职；（3）法律、法规规定的其他情形。4.2本协议终止后，乙方的保密义务仍继续有效，直至保密信息成为公开信息或者不再具有商业价值。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充，应由双方书面签署，与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.双方签字盖章的保密协议正本4.保密信息清单5.乙方违约金计算公式及相关依据6.甲方所在地人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方许可，乙方将保密信息透露给第三方或公开披露。2.复制、传播保密信息：未经甲方许可，乙方以任何形式复制或传播保密信息。3.利用保密信息从事竞争活动：乙方利用甲方保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。4.未履行保密义务：乙方未按照约定履行保密义务，导致保密信息可能被泄露、复制、传播或利用。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在乙方任职期间，甲方授权乙方知悉的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。2.违约金：乙方违反保密义务，甲方要求乙方支付的违约补偿。3.商业秘密：指不为公众所知晓的、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.权利人：指依法对商业秘密享有所有权、使用权和处分权的人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，评估损失并索赔，必要时提起诉讼。2.乙方未履行保密义务：提醒乙方履行保密义务，严重者可终止合同并追究违约责任。3.乙方违反竞业限制：要求乙方停止违约行为，支付违约金，并追究相应法律责任。4.合同争议：通过协商解决，无法解决时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工入职时签订保密协议，确保公司商业秘密安全。2.员工离职时继续承担保密义务