2024员工离职协议书

2024员工离职协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职相关事宜达成一致，现双方同意签订本离职协议书，具体协议如下：一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方按照本协议约定的条件和程序办理离职手续。二、离职日期1.乙方自本协议签订之日起，正式与甲方解除劳动关系。2.乙方应在离职之日起__日内，将工作交接给甲方指定的同事，并办理相关离职手续。三、离职待遇1.乙方按照甲方的规定，享受相应的经济补偿（如有）。2.乙方按照甲方的规定，享受相应的社会保险和公积金待遇（如有）。3.乙方在离职后，如有权享受甲方提供的任何福利待遇，甲方应予以保障。四、保密协议1.乙方承诺，在离职后__年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方承诺，在离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。3.甲方承诺，在符合法律法规的前提下，保障乙方的合法权益。五、违约责任1.如乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明文件

3.甲方保密协议范本

4.甲方福利待遇规定

5.社会保险和公积金相关政策文件

6.离职证明模板

7.离职交接表二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。

3.甲方未按照约定支付乙方经济补偿或福利待遇。

4.甲方未按照约定提供乙方合法权益保障。三、法律名词及解释：

1.离职协议书：指甲乙双方就乙方离职相关事宜达成一致的书面协议。

2.经济补偿：指甲方根据国家法律法规和双方约定，支付给乙方的工作年限补偿。

3.保密信息：指甲方在商业活动中形成的不为公众所知悉的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。

4.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方拖延离职或拒绝办理离职手续：甲方应提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如乙方仍拒绝，甲方可依法采取措施，如暂停支付经济补偿等。

2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施，如报警或诉诸法律，要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按照约定支付乙方补偿或福利待遇：甲方应补足相应金额，并承担违约责任。

4.双方在履行协议过程中产生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.员工因个人原因提出离职。

2.用人单位与员工协商一致解除劳