临时聘用人员合同书

临时聘用人员合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方根据业务发展需要，经双方协商一致，乙方同意以临时聘用形式到甲方工作。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求，认真负责地完成甲方安排的临时工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条劳动报酬3.1乙方临时聘用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间按照甲方实际安排执行，超过规定工作时间的，按照甲方加班工资规定支付加班费。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务调整或其他原因需要解除本合同的，应提前一个月通知乙方。6.3双方解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求办理相关手续，结清工资和奖金等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方规章制度7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息给第三方。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费及福利待遇。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资和福利待遇等。2.乙方：指临时聘用人员，负责按照甲方要求完成工作任务。3.临时聘用：指双方约定的一定期限内，乙方为甲方提供劳动力。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响工作进度。解决办法：加强甲方对乙方的培训和指导，提高乙方的工作技能和积极性。2.乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方购买意外伤害保险，并提供必要的医疗帮助。3.甲方因业务调整需要提前解除合同。解决办法：提前一个月通知乙方，并按照合同约定支付违约金（如有）。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方因业务繁忙，需要临时增加人手。2.甲方因员工