餐饮店劳务合同范本

餐饮店劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方餐饮店提供劳务事宜，经双方协商一致，特订立本劳务合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳务合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的劳务合同。二、乙方的工作内容1.乙方在甲方餐饮店从事__________（具体岗位）工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方劳动报酬为每月____元人民币（含税）。2.乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按月支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳务合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。八、争议解决1.本劳务合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳务合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方签名确认的工资条复印件9.保密协议复印件10.甲方授权书复印件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按约定提供劳务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.双方未协商一致解除或终止合同，视为违约。6.乙方未提前书面通知解除合同，视为违约。7.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同并要求支付违约金。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取报酬的个人。3.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定期限的劳动服务，用人单位支付报酬的合同。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。3.乙方未按约定提供劳务：甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方可以解除合同并追究乙方违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.合同争议：双方应协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.餐饮店招聘厨师、服务员、收银员等岗位。2.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。3.乙方在甲方餐饮店提供劳务，并按约定获取报酬。4