保密承诺书员工离职保密承诺

保密承诺书员工离职保密承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于乙方在甲方处任职期间，接触到了甲方的商业秘密与机密信息，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下保密承诺：一、保密内容1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的所有商业秘密和机密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。2.商业秘密包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、招投标文件、产品研发资料、经营策略、财务数据等。3.机密信息包括但不限于：技术秘密、生产工艺、配方、经营决策、人事安排等。二、保密期限1.乙方在甲方任职期间，应承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。2.乙方自离职之日起，仍应继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务为止。三、保密义务的履行1.乙方应采取一切必要措施，确保甲方的商业秘密和机密信息不被泄露、复制、传播或利用。2.乙方不得以任何方式，包括但不限于在互联网上发布、发表或传播甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息，开展与甲方业务有竞争关系的工作。四、违约责任1.如乙方违反本保密承诺，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方有权要求乙方停止违约行为，消除影响，并支付违约金。3.违约金的标准为：违约方泄露、复制、传播或利用甲方商业秘密和机密信息所获得的利益的三倍，但不少于人民币10万元。五、争议解决1.本保密承诺的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本保密承诺过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本保密承诺一式两份，甲乙双方各执一份。2.本保密承诺自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密承诺书2.商业秘密和机密信息清单3.员工离职证明4.违约金计算公式5.损失证明文件6.法律意见书二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息。2.在互联网上发布、发表或传播甲方的商业秘密和机密信息。3.利用甲方的商业秘密和机密信息，开展与甲方业务有竞争关系的工作。4.未采取必要措施，导致甲方的商业秘密和机密信息被第三方获取。5.违反保密承诺的其他行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指具有重要价值，对甲方的业务、经营、安全等方面具有重大影响，需要予以严格保密的信息。3.违约金：指违约方应支付给守约方的一种经济赔偿。4.损失证明：指能够证明因违约行为导致的实际损失的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密事项或泄露保密信息解决办法：及时提醒乙方保密义务，必要时通过法律手段追究责任。2.乙方违反保密承诺，不支付违约金解决办法：向乙方发出催款通知，逾期不支付可通过法律途径解决。3.乙方违反保密承诺，不停止违约行为解决办法：向乙方发出书面通知，要求立即停止违约行为，必要时通过法律手段制止。4.乙方拒绝签署保密承诺书解决办法：与乙方进行沟通，解释保密承诺的重要性，确保其了解并承担相应的保密义务。五、所有应用场景：1.员工离职时，确保其不泄露公司商业秘密和机密信息。2.合作方、合作伙伴、供应商等第三方接触公司商业秘密和机