财务人员岗位责任书

财务人员岗位责任书一、岗位名称：财务人员二、直接上级：财务部经理三、本职工作：负责公司财务工作中帐务处理四、工作职责：1.贯彻执行国家财经法令政策、制度，遵守公司财务管理制度。2.认真执行岗位责任制，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，讲求工作效率和工作质量。3.负责办理日常会计事务及财务、税务相关工作；负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。4.负责管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。5.负责对公司经营活动情况进行财务成本控制、核算、监督；负责对公司重大工程、经营活动进行财务分析、决策。6.负责管理公司各项财务帐簿、报表及相关资料；定期装订会计凭证、帐簿、表册，妥善保管和存档；当年会计档案由会计人员负责保管，次年建立新帐后移交公司档案室保管。7.负责定期汇总、编制财务报表，及时向上级报告公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为公司领导提供财务分析，提出有益的建议和意见。8.负责根据上级规定的财务规章制度，认真审核原始凭证并编制记帐凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。9.负责及时、准确编制会计分录、明细帐、总帐、报表和有关说明，做到帐证、帐帐、帐表相符；严格按照会计核算制度和会计核算程序进行帐务处理，做到内容真实、数字准确、帐目清楚，及时编报各种会计报表。10.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。11.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。12.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。13.及时、准确地向相关管理者提供财务信息和财务分析。14.负责员工工资、奖金、津贴的核算、发放工作。15.认真完成上级安排的其它临时性工作。五、工作权力：1.记账、复账、报账的权力。2.对各项财务工作的监督、检查权。3.参与公司重大经济决策的权力。4.对公司财务制度的执行权。六、岗位要求：1.财务会计、财务管理专业大专以上学历，持有会计证。2.有3年以上财务会计工作经验，能熟练操作财务软件。3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。七、考核与奖惩1.考核：公司对财务人员的考核将基于其工作表现、任务完成情况、工作态度、团队协作等多个方面进行综合评估。具体考核标准和周期将根据公司实际情况和岗位特点进行制定。2.奖惩：根据考核结果，公司将给予表现优秀的财务人员相应的奖励，如奖金、晋升等；对于工作失误或违反规定的财务人员，公司将依据公司制度和法律法规进行相应的处罚。八、附则1.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。到期后，根据双方意愿和实际情况，可进行续签或调整。2.本责任书未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本责任书具有同等法律效力。3.本责任书一式两份，公司与财务人员各执一份，具有同等法律效力。财务人员（签字）：__________日期：__________公司（盖章）：__________日期：__________注：此责任书仅为示例，具体内容和条款需根据公司实际情况进行调整和完善。财务人员岗位责任书（1）一、岗位名称：财务人员二、直接上级：财务部经理三、本职工作：负责公司的财务核算和日常财务管理工作四、直接责任：1.贯彻执行国家财经法规和财务制度，结合公司实际，制定适合的财务管理办法和细则，并督促贯彻执行。2.根据公司的发展战略，参与编制公司中长期财务规划，根据公司经营计划，编制年度财务收支计划。3.负责组织全公司的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级主管部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。4.负责公司资金管理，监督资金的正常收支，保证资金安全。5.负责审核各类报销凭证，确保其符合公司规定和财务制度。6.负责成本核算和管理工作，按月编制成本报表，分析成本升降原因，提出降低成本措施和加强成本管理的建议。7.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。8.负责往来款项的核算与管理，定期清理各种往来款项，做到账实相符。9.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。10.遵守职业道德，保守公司机密。五、领导责任：1.对财务部的日常工作及各项财务指标的完成情况负责。2.对由于财务管理不严或失职行为造成的经济损失负责。3.对公司会计核算和财务管理制度的执行情况负责。六、主要权力：1.对公司违反财务制度和财经纪律的行为有制止和提出处理意见的权力。2.有参与公司重大生产经营决策的权力。3.有要求相关部门和人员配合财务工作的权力。七、管辖范围：1.财务部所属员工。2.财务部所属办公场所及卫生责任区。3.财务部所使用的办公设施、设备。八、考核标准：1.财务报表的准确性、及时性和完整性。2.财务预算和结算的准确性和合理性。3.资金管理的安全性和有效性。4.成本核算的准确性和成本控制的有效性。5.遵守财经法规和财务制度的情况。九、附则1.本责任书一式两份，财务人员和财务部门经理各执一份。2.本责任书自签字之日起生效，有效期为一年。到期后可根据公司需要和个人表现进行续签或调整。3.如有未尽事宜，可另行协商补充。财务部经理签字：________________财务人员签字：________________日期：________________财务人员岗位责任书（2）一、岗位名称：财务人员二、直接上级：财务部经理三、本职工作：负责公司的财务管理工作四、直接责任：1.贯彻执行国家的财经法规和职业道德规范，当好企业负责人的参谋助手，对公司的财务工作负责。2.做好会计核算工作，为及时、正确编制会计报表提供基础资料。3.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。4.按照国家会计制度的规定，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。5.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。6.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。7.完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。五、主要权力：1.会计人员有权要求本公司有关部门、人员遵守国家的财经纪律和财务会计制度。2.会计人员有权参与本公司编制计划、制定定额、签订经济合同等工作，并向有关部门提出财务方面的建议。3.会计人员有权监督、检查本公司有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。六、岗位要求：1.具有大专以上文化程度和会计专业技术资格。2.熟悉国家的财经法规，熟悉企业的经营活动。3.热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德。4.保守公司商业秘密。七、考核办法：1.接受财务部经理的领导，工作目标的完成情况由财务部经理负责考核，其考核结果作为晋升或奖惩的依据。2.出现不符合国家财经法规和本公司财务制度的情况，按轻重程度，依据公司的奖惩制度给予相应的处罚和奖励。八、附则1.本责任书解释权归公司所有，修改亦同。2.本责任书一式两份，公司与责任人各执一份。公司（盖章）：________________责任人（签字）：________________日期：________________财务人员岗位责任书（3）一、岗位名称：财务人员二、直接上级：财务部经理三、本职工作：负责公司财务报销和财务凭证的编制及账务处理；四、岗位职责：1.严格执行国家财经纪律、地方财经法规和本企业的相关规定。2.负责财务报销和财务凭证的编制及账务处理。3.编制和保管会计凭证、账簿、报表和其他财务资料。4.负责成本核算和财务分析工作，编制成本报表和财务分析报告。5.协助财务部经理进行财务管理和财务制度的完善。6.协助处理与财务相关的外部事务，如税务、审计等。7.保守公司财务机密，维护公司利益。8.完成领导交办的其他事项。五、权力与责任：1.有权要求相关部门和人员配合完成财务工作，提供必要的财务资料和信息。2.对财务报销凭证的真实性和合规性负责，确保财务数据的准确性和完整性。3.对财务报表和财务分析结果的准确性和客观性负责。4.对保守公司财务机密和维护公司利益负责。六、考核与奖惩：1.考核标准：（1）财务工作完成情况：包括财务报销、凭证编制、账务处理、成本核算、财务分析等工作的准确性和及时性。（2）财务制度的遵守情况：是否严格执行国家财经纪律、地方财经法规和本企业的相关规定。（3）工作态度和团队协作：是否积极主动、认真负责，能否与相关部门和人员有效沟通、协作。2.奖惩措施：（1）对于财务工作完成出色、表现突出的员工，给予相应的奖励和晋升机会。（2）对于财务工作出现失误、违反财务制度的员工，视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、降职等。七、附则：1.本责任书自双方签字之日起生效，有效期为一年。到期后经双方协商一致可续签。2.本责任书一式两份，公司和财务人员各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。公司（盖章）：__________________财务人员（签字）：__________________日期：__________________财务人员岗位责任书（4）为了规范公司财务管理，明确财务人员的岗位职责，提高财务工作质量，特制定本财务人员岗位责任书。一、岗位职责1.负责公司的日常财务管理工作，包括会计核算、财务分析、预算控制等；2.编制公司财务报表，确保报表准确、完整、及时；3.负责税务申报、税款缴纳及与税务部门的沟通协调工作；4.协助制定财务制度和流程，并监督执行情况；5.参与公司投资、融资等财务决策，提供财务建议和意见；6.妥善保管公司财务资料，确保信息安全；7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。二、工作标准1.严格遵守国家法律法规和公司财务制度，确保财务工作的合规性；2.认真履行岗位职责，保证财务工作的准确性和及时性；3.积极学习新知识，提高业务能力和工作效率；4.团结协作，与各部门保持良好沟通，确保公司财务管理的顺畅进行；5.严格保密公司财务信息，不得泄露或滥用。三、考核与奖惩1.公司将定期对财务人员的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面；2.对于表现优秀的财务人员，公司将给予相应的奖励和晋升机会；3.对于违反岗位职责、工作失误或违反公司规定的财务人员，公司将视情况给予相应的处罚或调整岗位。四、其他1.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年；2.本责任书一式两份，公司和财务人员各执一份；3.本责任书的解释权归公司所有。公司（盖章）：____________财务人员（签字）：____________日期：____________日期：____________注：本责任书仅为示例，具体内容和格式可根据实际情况进行调整和完善。在签订责任书时，请确保双方充分沟通并达成一致意见，以确保责任书的有效性和可执行性。财务人员岗位责任书（5）为了规范财务行为，明确财务职责，提高财务工作质量，特签订本财务人员岗位责任书：一、岗位名称：财务人员二、岗位责任人：________________三、工作职责及目标1.严格遵守国家财经法规和财务制度，认真执行《会计法》，遵守职业道德规范，做到遵纪守法、廉洁奉公。2.认真执行会计制度，按规定办理现金收付和银行结算业务，保管好库存现金、有价证券、财务印章、空白支票、收据和发票等。3.严格按照规定的财务报销制度和程序办理款项收付，对原始凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。4.及时记账、算账、报账，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，及时整理、装订、归档。6.认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证公司各项任务的完成。7.定期分析公司财务收支情况，及时向领导报告有关情况，提出合理化建议。8.加强学习，不断提高业务水平，增强服务意识，做到文明办公、热情待人。四、考核与奖惩1.本责任书履行情况纳入公司年度绩效考核，作为财务人员工作评价和奖惩的重要依据。2.对于认真履行职责、工作目标完成情况良好的财务人员，公司将给予表彰和奖励。3.对于工作失职、违反财经纪律或造成经济损失的财务人员，公司将依据有关规定给予相应的处罚。五、附则1.本责任书一式两份，公司财务部门与财务人员各执一份。2.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，经双方协商一致可续签。公司财务部门（盖章）：________________岗位责任人（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日财务人员岗位责任书（6）根据公司相关规定和岗位职责要求，为确保公司财务工作的顺利开展，特制定以下财务人员岗位责任书：一、岗位职责1.严格遵守国家财经法规和公司财务制度，确保财务工作的合