店员雇佣合同范本

店员雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方处担任店员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的店员，负责店铺的日常销售、商品摆放、卫生清洁等工作。1.2乙方应遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按甲方的要求，完成工作任务，保证店铺的正常运营。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币____元（含税），每月__日发放上月工资。3.2乙方加班工资按照劳动法规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资及年假待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方有义务对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳证明3.店铺规章制度4.业务培训资料5.劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.甲方未提供劳动保护设施和用品，构成违约。4.甲方未按约定提供培训，构成违约。5.乙方未如实提供个人信息，构成违约。6.乙方严重违反甲方规章制度，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.雇主：提供劳动条件，支付劳动报酬，具有用人权力的主体。3.雇员：提供劳动力，接受雇主管理，获取劳动报酬的主体。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。5.劳动保护：为保障劳动者安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，必要时可以向社保部门投诉。3.问题：工作环境不符合安全标准。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，必要时可以向安监部门投诉。4.问题：甲方未提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方违反规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，必要时可以解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件。2.甲方按时