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职位目的：(简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。)协助经理工作；经理不在时代理其职责；根据部门工作会议安排或领导授权分管某工作关系：(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)络优化管理员数据采集管理员投诉管理员等对网络优化部经理负责准1经理职责代理：经理不在时代理其全部职责。(具体见经理职位说明书)2协助经理工：根据经理主持下制定的部门工作计划，配合经理经理工作，拾遗补缺。做好体系维护与部门团队建设工作。3M4CDMA无线优化5第2页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟男女适应专业√√任职资格无线维护和优化两年以上，有一定的管理水平和技术水平，熟悉GSM和CDMA的管理能力协调能力专业技术能力和创新能力所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)职位依据：(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)说明等第3页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟

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