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2024医院聘用医师协议书合同编号:__________医院聘用医师协议书甲方(聘用方):__________医院地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为依法设立的非营利性医疗机构,乙方为具备医师资格的专业人士,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方空缺的医师岗位,负责开展医疗工作,并根据甲方工作安排承担相应的职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,提供优质的医疗服务。第二条聘用期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月向乙方支付约定的工资待遇,工资待遇标准详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在聘用期间取得的业绩、奖励等,甲方应给予相应的物质和精神奖励。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密。4.2乙方不得泄露患者的个人信息和病情,不得利用患者的隐私进行不正当竞争。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或不能履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按约定支付工资待遇的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付应付工资及经济补偿。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________医院乙方(受聘方):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:______年______月______日附件:工资待遇标准附件:工资待遇标准1.基本工资:人民币______元/月。2.绩效工资:根据乙方工作业绩,按月发放,上不封顶。3.奖金:根据乙方在聘用期间取得的业绩、奖励等,给予相应的物质和精神奖励。4.乙方依法享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。5.乙方如需继续深造,甲方提供一定的支持。6.其他福利待遇:根据甲方规章制度及乙方实际需求,双方可另行协商。一、附件列表:1.工资待遇标准2.医师执业资格证明3.医师注册证明4.身份证明5.学历证明6.甲方规章制度7.乙方工作业绩证明8.甲方提供的培训证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付工资待遇,视为违约。2.乙方未按约定提供医疗服务,视为违约。3.乙方提前解除本协议,未支付违约金视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私,视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指__________医院2.乙方:指本协议约定的受聘医师3.工资待遇:指甲方按约定支付给乙方的薪酬及福利4.聘用期限:指本协议约定的有效期限5.违约金:指乙方提前解除本协议应支付给甲方的赔偿6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息7.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付工资待遇:乙方应与甲方沟通协商,要求支付应付工资及福利。如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供医疗服务:甲方有权要求乙方履行合同约定,如乙方仍不履行,甲方可解除本协议。3.乙方提前解除本协议未支付违约金:甲方有权要求乙方支付违约金,并可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私:甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。如造成损失,乙方应予以赔偿。5.乙方未遵守甲方规章制度:甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分,如乙方仍不改正,甲方可解除本协议。五、所有应用场景:1.甲方为非营利性医疗机构,
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