2024伙食团炊事人员聘用合同

2024伙食团炊事人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供伙食团炊事服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的炊事服务，保证食品的卫生、安全和口味。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和其他待遇。3.2甲方应提供乙方的工作条件，包括炊事工具、工作服等。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。第四条工资待遇4.1乙方的工资为每月______元人民币。4.2乙方的工作时间为每天______小时，每周______天。4.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。4.4乙方享受国家规定的节假日待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得泄露甲方的客户信息和员工信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作服尺寸表4.加班记录表5.节假日出勤记录表6.商业秘密和技术秘密清单7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供炊事服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息或员工信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资及其他待遇。4.甲方未提供乙方工作条件，如炊事工具、工作服等。5.甲方随意解除合同。6.乙方未遵守国家相关法律法规，从事违法活动。三、法律名词及解释：1.伙食团炊事人员聘用合同：指甲方聘请乙方为伙食团提供炊事服务的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动，甲方支付的额外工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方炊事服务质量不佳：甲方应及时沟通反馈，要求乙方改进，严重时可按合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即要求乙方停止泄露，并可按合同约定追究乙方责任。3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付，必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供工作条件：甲方应及时提供，否则乙方有权拒绝提供炊事服务。5.合同争议：双方应协商解决，协商不成时可向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业、机关、学校等团体食堂的炊事人