2024员工外宿协议书

2024员工外宿协议书合同编号：__________法定地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________身份证号码：________________家庭住址：__________________工作部门：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在外宿期间的相关事宜达成如下协议：一、外宿定义1.本协议所称外宿，是指乙方因工作需要，无法在规定的时间内返回甲方安排的住宿地，而必须在甲方指定的地点临时住宿。二、外宿安排1.甲方应为乙方提供安全、卫生的外宿环境。2.甲方应确保乙方的外宿地点距离工作地点合理，尽量减少乙方通勤时间。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的外宿地点，乙方应予以配合。三、外宿待遇1.甲方应按月支付乙方外宿补贴，标准为人民币____元。2.乙方在外宿期间发生的交通费用，由甲方承担。3.乙方在外宿期间享有与甲方安排住宿相同的福利待遇。四、外宿期间管理1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在外宿期间，应确保个人安全，防止发生意外。3.乙方在外宿期间，不得擅离岗位，如有特殊情况，应及时向甲方报告。五、外宿期间劳动权益保障1.乙方在外宿期间，其工资、福利、职称评定等事项，均按甲方规定执行。2.乙方在外宿期间，享有法定的休息、休假权利。3.乙方在外宿期间，如遇劳动争议，按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规处理。六、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.除非甲乙双方另有约定，本协议期满后自动终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除本协议，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.员工外宿协议书2.甲方法定地址证明文件3.乙方身份证复印件4.外宿地点安全卫生评估报告5.外宿补贴发放明细表6.交通费用报销凭证7.甲方规章制度汇编8.劳动法律法规相关条款9.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全卫生外宿环境2.甲方未按约定支付外宿补贴3.甲方未承担乙方外宿期间交通费用4.甲方未保障乙方外宿期间劳动权益5.乙方未遵守甲方规章制度6.乙方未确保外宿期间个人安全7.乙方未按约定通知甲方解除协议三、法律名词及解释：1.外宿：指员工因工作需要，无法在规定时间内返回甲方安排的住宿地，必须在甲方指定的地点临时住宿。2.外宿补贴：甲方为乙方提供的外宿补贴，用于补偿乙方在外宿期间的生活费用。3.法定休息、休假权利：指乙方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规享有的休息、休假权利。4.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中，因劳动权益问题产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.外宿环境不达标：与甲方沟通，要求甲方改善外宿环境，确保安全卫生。2.外宿补贴未按时发放：及时与甲方财务部门联系，核实补贴发放情况，催促甲方发放。3.交通费用报销困难：整理好相关报销凭证，按照甲方规定流程提交报销申请。4.乙方违反甲方规章制度：依据甲方规章制度，对乙方进行相应的纪律处分。5.劳动权益受损：收集相关证据，与甲方协商解决，或向劳动监察部门投诉。6.提前解除协议：提前与甲方沟通，协商解决违约金等问题，签订解除协议。五、所有应用场景：1.员工因工作需要，无法返回甲方安排的住宿地。2.甲方为乙方提供安全、卫生的外宿环境。3.甲方支付乙方