2024动物医院聘用合同

2024动物医院聘用合同合同编号：__________一、聘用方：1.1名称：__________动物医院

1.2法定代表人：__________

1.3地址：__________

1.4联系电话：__________

1.5电子邮箱：__________二、被聘用方：2.1姓名：__________

2.2性别：__________

2.3身份证号码：__________

2.4联系电话：__________

2.5电子邮箱：__________第一条聘用岗位和职责1.1被聘用方担任__________岗位，负责__________工作。

1.2被聘用方应认真履行岗位职责，服从聘用方的管理和调度，保持职业操守，保守聘用方的商业秘密。第二条聘用期限2.1本合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1聘用方应按照约定的工资标准和工资支付方式，向被聘用方支付劳动报酬。

3.2被聘用方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准和支付方式详见附件。第四条工作时间和工作地点4.1被聘用方的工作时间为__________，如需加班，应按照国家和地方的规定支付加班工资。

4.2被聘用方的工作地点为__________。第五条社会保险和福利待遇5.1聘用方应依法为被聘用方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2聘用方应按照国家和地方的规定，为被聘用方提供相应的福利待遇。第六条保密协议6.1被聘用方同意在合同期限内及合同终止后，不得泄露聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2违反保密协议的，违约方应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2如被聘用方严重违反聘用方的规章制度或合同约定，聘用方有权解除本合同。

7.3如合同到期，双方未达成续签协议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，双方各执一份。聘用方（甲方）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：____年__月__日被聘用方（乙方）：__________

签字（或盖章）：__________

签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.被聘用方的资质证明文件

2.工资标准及支付方式详细说明

3.保密协议的具体内容

4.聘用方的规章制度

5.社会保险和福利待遇的具体规定二、违约行为及认定：

1.泄露聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等

2.被聘用方严重违反聘用方的规章制度或合同约定

3.双方协商不一致导致的合同解除或终止

4.未按照约定支付劳动报酬

5.未依法为被聘用方缴纳社会保险费三、法律名词及解释：

1.动物医院：指专门从事动物医疗、保健、康复等服务的机构。

2.聘用合同：指聘用方和被聘用方之间的劳动关系协议。

3.劳动报酬：指被聘用方按照约定所获得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险费：指依法应当由聘用方为被聘用方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到被聘用方不履行合同约定的职责时，聘用方应及时与被聘用方沟通，要求其改正或给予合理的期限改正。如被聘用方仍不改正，聘用方有权解除合同。

2.当被聘用方因个人原因需要提前解除合同时，应提前一个月书面通知聘用方，双方协商解决。

3.如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.遇到合同条款不明确或需要修改时，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。五、所有应用场景：

1.动物医院与兽医专业人员签订的劳动合同。

2.动物医院与行政管理人员、护士、receptionist等非兽医专业人员签订的劳动合同