2024年幼儿园厨师合同范本(二篇)_第1页
2024年幼儿园厨师合同范本(二篇)_第2页
2024年幼儿园厨师合同范本(二篇)_第3页
2024年幼儿园厨师合同范本(二篇)_第4页
2024年幼儿园厨师合同范本(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年幼儿园厨师合同范本甲方:乙方:根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限为自年月至年月。第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员兼保育员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。(六)对幼儿态度和蔼可亲,不得训斥体罚幼儿。(七)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。(八)虚心听取意见,服从园长安排和管理。(九)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。(十)乙方必须身体健康,无任何传染病。(十一)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。(十二)每天炊事工作完成后,听从园方安排到班级做保育工作,其职责见保育员工作职责。第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资,意外伤害保险每月元。(二)享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。(三)经甲、乙方协商约定,甲方不承担乙方的养老保险。第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。(四)因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。(五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。(六)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。第七条双方约定的其它事项第八条附则(一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。(三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方:乙方:2024年幼儿园厨师合同范本(二)合同编号:[合同编号]本合同由以下双方共同签署:雇主信息:单位名称:[单位名称]地址:[地址]联系人:[联系人]联系电话:[联系电话]雇员信息:姓名:[姓名]地址:[地址]联系电话:[联系电话]身份证号码:[身份证号码]根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定,雇佣双方本着平等、自愿、协商的原则,达成以下就职合同:第一条:职位和工作内容1.1雇员以厨师的身份在雇主单位从事厨师工作,负责幼儿园的餐饮工作。1.2雇员需按照幼儿园的要求,制定并提供适合幼儿的营养餐食。1.3雇员需负责厨房的卫生、食品安全以及相关设备的维护保养。1.4雇员需参与幼儿园相关会议,并按要求提供相关统计数据。第二条:合同期限2.1合同起始日期为[合同起始日期],终止日期为[合同终止日期]。2.2合同终止时,双方可协商续签合同或终止合同。第三条:工作时间和休假3.1根据幼儿园的工作时间安排,雇员需合理安排和调配工作时间。3.2雇员享有法定的休息日和法定的节假日。3.3雇员可根据幼儿园的规定享受带薪年假,具体安排双方可在协商时确定。第四条:薪酬和福利4.1雇员的基本工资为人民币[工资金额]元/月,工资将按每月15日发放。4.2雇员享有法定的社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育等)和住房公积金。4.3如雇员因工作需要出差,雇主将承担相应的差旅费用和伙食补贴。第五条:保密义务5.1雇员应对幼儿园的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,禁止将信息泄露给第三方。5.2雇员离职后,应立即交出工作的相关资料和文件,并做好调交工作的交接工作。第六条:终止合同6.1任何一方如有以下行为,均可解除本合同,且无需支付违约金:a)严重违反幼儿园的规定;b)未能履行本合同中的义务;c)严重失职或渎职;d)因自身原因不适合继续从事厨师工作。6.2如雇员违反本合同规定,造成损失的,雇主有权要求雇员偿付相应的赔偿金。第七条:争议解决7.1双方因本合同履行发生争议的,应友好协商解决。7.2若协商不成,双方可通过仲裁或诉讼等合法途径解决。第八条:附则8.1本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。8.2本合同的附件是合同不可分割的一部分,与本合同具有同等的法律效力。8.3本合同自双方签署之日起生效,直至合同终止。8.4本合同未尽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论