健全医务人员资格及执业审查管理制度

健全医务人员资格及执业审查管理制度第一章总则第一条为了规范医院的医务人员资格及执业审查管理工作，提升医疗服务质量和安全水平，保护患者权益，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本医院内的全部医务人员，包含医生、护士、技师等，涵盖全部科室和岗位。第三条医务人员应依照国家法律法规、职业道德和本规章制度的要求行使权益，接受医院的资格及执业审查管理。第二章医务人员资格审查第四条医务人员资格审查包含准入审查和定期复审两个环节。第五条准入审查是指对初次申请医务人员岗位的人员进行资格审查，确保其具备相应的专业知识、技能和职业素养。第六条初次申请医务人员岗位的人员应提交以下料子：1.身份证明（身份证、户口簿等有效证件）；2.学历证明（学位证、毕业证等有效证件）；3.相关专业资格证书；4.职业道德信用证明。第七条医院将依据相关法律法规和职业标准，对初次申请医务人员岗位的人员进行资格审查，包含考核其学历、专业资格、职业道德等方面。第八条审查合格的人员将被发放医务人员岗位准入证书，并录入医务人员资格管理系统。第九条医务人员准入证书有效期为五年，到期后需进行定期复审。第三章医务人员执业审查第十条医务人员执业审查是指对已取得医务人员资格的人员进行定期的专业技能评估和职业道德考核。第十一条医院将订立执业医务人员的考核内容和评价标准，确保其执业水平和职业道德符合要求。第十二条定期复审周期为三年，复审前一个月内通知医务人员参加复审，并供应相关料子。第十三条定期复审重要包含以下内容：1.职业道德和职业操守的考核；2.临床技能和操作本领的考核；3.学术研究和连续教育的情况评估。第十四条医务人员在复审期间需提交以下料子：1.近来一次复审合格证明；2.职业道德和职业操守自我评价报告；3.连续教育学习证明或学术研究成绩证明。第十五条医院将组织专家对医务人员进行执业本领和职业道德的考核，考核合格者连续保持执业资格，考核不合格者将进行相应处理。第四章医务人员资格及执业审查管理第十六条医务人员资格及执业审查管理由医务人员资格及执业审查委员会负责组织实施。第十七条医务人员资格及执业审查委员会由医院领导任命并构成，成员包含医务人员、法务人员、纪检人员等。第十八条医务人员资格及执业审查委员会的职责：1.订立医务人员资格及执业审查管理制度；2.组织医务人员资格审查和定期复审；3.拟定医务人员资格及执业审查的评价标准和考核内容；4.组织医务人员资格及执业审查的培训和引导。第十九条医务人员资格及执业审查委员会应依照程序合法、公正、公开地开展工作，保护医务人员的合法权益。第二十条对于不符合医务人员资格及执业审查要求的人员，医务人员资格及执业审查委员会将采取相应处理措施，包含警告、暂时停止执业资格、吊销执业资格等。第五章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。第二十二条本规章制度解释权归医务人员资格及执业审查委员会全部，如有需要，可依据实际情况进行修改调整。第二十三条医务人员资格及执业审查委员会将加强与相关部门的合作，建立跨部门协调会商机制，共同推动医务人员资格及执业审查管理工作的顺利开展。第二十四条对于违反本规章制度的医务人员，将依法追究其法律责任，并依据情节轻重予以相应惩罚。以上规章制度认真规定了医务人员资格及执业审查