2024劳务就业协议书范本下载

2024劳务就业协议书范本合同编号：__________劳务就业协议书甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相应的劳务工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳务就业协议书。一、工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.2乙方的休息休假按照国家和甲方的规定执行。三、劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为每月__________元。

3.2乙方的工作绩效奖金按照甲方的规定执行。

3.3乙方的社会保险费用由甲方承担。四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任

5.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照本协议支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任。六、解除和终止

6.1本协议的解除和终止，应遵循双方的协商一致原则。

6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方。

6.3甲方提前解除本协议的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司商业秘密和技术秘密资料

5.乙方工作绩效考核标准

6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

2.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行

3.甲方未按照协议支付乙方劳动报酬

4.甲方未按照约定提供乙方工作条件

5.乙方未按照约定提前通知解除协议

6.甲方未按照约定提前通知解除协议三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供就业机会并支付劳动报酬的法人或者其他组织。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳务的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作绩效不佳：解决办法为设立明确的工作绩效考核标准，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方泄露商业秘密：解决办法为与乙方签订保密协议，并在违约时追究其法律责任。

3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方按时支付工资，并按照协议约定支付奖金和社会保险。

4.工作条件和环境不符合约定：解决办法为甲方应按照约定提供乙方合适的工作条件和环境。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会

2.乙方在