2024人力资源培训协议模板

2024人力资源培训协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（培训Provider）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意为员工提供培训机会，以提高员工的职业技能和业务水平，乙方具有提供相应培训服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行员工培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.2乙方应根据甲方的需求和实际情况，制定详细的培训计划，报甲方审批。1.3乙方应确保培训质量，提供优质的教学资源和专业的培训师资。二、培训对象和人数2.1甲方的培训对象为：__________（职位名称）。2.2本次培训的人数为：__________人。三、培训时间和地点3.1培训时间：__________（开始日期）至__________（结束日期）。3.2培训地点：__________（培训地点）。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务费用为：__________元（大写：__________元整）。4.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间，向乙方支付培训费用。五、培训成果和评估5.1乙方应确保培训成果，提高甲方的员工绩效和业务水平。5.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训评估报告，评估内容包括：__________（评估指标）。六、保密条款6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自培训结束之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（培训Provider）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照复印件2.乙方（培训Provider）的培训资质证书复印件3.培训计划和课程大纲4.培训费用支付凭证5.培训评估报告6.双方签订的保密协议7.培训场地和设施的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定的培训内容、时间和地点提供培训服务，或培训质量不符合约定的，视为违约。2.甲方未按照约定的时间和方式支付培训费用的，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。4.乙方提供的培训服务未达到约定成果的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业或其他组织，为本单位的员工提供培训。2.培训Provider：指具备提供培训服务资质和能力的机构或个人。3.培训费用：指乙方提供培训服务所需的费用。4.培训成果：指乙方提供的培训服务对甲方员工绩效和业务水平的提高效果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其按照约定提供培训服务，必要时可依法解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，要求其按照约定支付培训费用，必要时可依法追讨欠款。3.问题：双方未履行保密义务。解决办法：加强保密意识，签订保密协议，对泄露保密信息的行为进行追责。4.问题：乙方提供的培训服务未达到约定成果。解决办法：要求乙方采取措施提高培训质量，如仍无法达到约定成果，可依法解除合同。五、所有应用场景：1.企业为提高员工职业技能和业务水平，委托专业培训机构进行员工培训。2.企业与专业培训机