2024事业单位劳务合同范本

2024事业单位劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.本合同为_____年期限的固定期限劳动合同。自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除本合同，但应提前____天通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。二、工作内容1.乙方的工作岗位为_____，岗位职责和要求详见附件。2.乙方应按甲方规定的作息时间和岗位工作要求认真履行职务，努力提高工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（试用期为____元/月），按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的工资支付办法支付加班费。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，实行__制度。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，迟到、早退、旷工等按照甲方规定的制度处理。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。3.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，发现事故隐患及时报告。六、解除和终止劳动合同的条件1.本合同期满，双方协商一致可以续签劳动合同。2.乙方提前解除本合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除本合同的，应提前__天书面通知乙方。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前书面通知乙方：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方试用期满月工资的__%。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作岗位及职责要求2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和用品清单4.乙方职业健康检查报告5.甲方社会保险和福利待遇说明6.甲方工资支付办法7.乙方试用期满月工资证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同6.乙方被依法追究刑事责任三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的存续期限。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假问题：严格按照甲方规定的作息时间和岗位工作要求执行，如有分歧，可通过协商解决。2.劳动报酬问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如未支付，乙方可以要求支付，协商不成可申请劳动仲裁。3.劳动保护问题：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，乙方发现安全隐患应及时报告。4.保密问题：乙方应保守甲方的商业秘密，如泄露，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.