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文档简介
2024司机雇佣合同合同编号:__________甲方(雇佣方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(被雇佣方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法经营的运输公司,乙方愿意接受甲方的雇佣,成为甲方的司机,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方担任司机,主要负责驾驶甲方提供的运输车辆,完成货物的运输工作。1.2乙方应具备合法的驾驶资格,并提供真实、有效的身份证和驾驶证等相关证件。1.3乙方应遵守国家的交通法律法规,安全驾驶,确保运输过程中的货物安全。1.4乙方应按照甲方的要求,服从甲方的管理和调度,保证按时完成运输任务。第二条工作时间及休息2.1乙方的工作时间按照甲方的实际情况进行安排,但每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定的休息假日,甲方应保证乙方的休息时间。2.3乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元,按月支付。3.2乙方享有__________%的提成,按月结算。3.3甲方应按时足额支付乙方的工资及提成。3.4乙方工资的支付方式为__________。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识。5.3乙方在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前__________天通知对方。7.2乙方在合同期内提出解除合同的,应提前向甲方提交书面申请。7.3甲方违反本合同的,乙方有权解除合同。7.4合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。9.3本合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方(雇佣方):__________乙方(被雇佣方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.社会保险参保证明
4.甲方提供的劳动保护用品清单
5.保密协议
6.甲方授权乙方代表公司签订运输合同的授权书(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资及提成,视为违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品,视为违约。
4.乙方未遵守国家交通法律法规,安全驾驶,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为违约。
6.乙方未按照甲方要求完成运输任务,视为违约。三、法律名词及解释:1.雇佣方:指依法经营运输公司,雇佣司机完成货物运输任务的甲方。
2.被雇佣方:指接受甲方雇佣,为甲方驾驶运输车辆的乙方。
3.工作时间:指乙方根据甲方安排的每日工作时间和每周工作时间为客户提供货物运输服务的时间。
4.加班费:指乙方按照国家规定,在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位依法为劳动者参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资及提成。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按时支付工资及提成。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:乙方应及时向甲方指出问题,要求甲方依法缴纳社会保险费。如甲方仍不缴纳,乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方在运输过程中发生交通事故。
解决办法:乙方应立即报告甲方,并按照甲方要求处理事故。如遇严重事故,乙方应立即报警并通知保险公司。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密,并要求乙方停止泄露行为。如乙方拒
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