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文档简介
2024劳务派遣小时工合同范本合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系方式:__________丙方(派遣员工):__________身份证号码:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务,丙方为派遣员工,为确保各方合法权益,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条劳务派遣内容1.1甲方根据乙方的需求,同意向乙方派遣丙方从事__________工作。1.2甲方应保证丙方具备从事工作的技能和资格,并承担丙方在从事工作中的一切法律责任。第二条派遣期限2.1本合同自双方签订之日起生效,派遣期限为__________年,自丙方到达乙方工作地点之日起计算。2.2派遣期满后,如乙方继续需要丙方提供劳务,甲乙双方可协商续签。第三条工作条件和待遇3.1丙方在乙方的工资、福利、保险等事项,由甲方与丙方协商确定,并承担相应责任。3.2丙方的工作时间、休息休假、劳动安全等事项,按照乙方的规章制度执行。3.3丙方在乙方的工作地点为__________。第四条劳务派遣费用4.1甲方应向乙方支付劳务派遣费用,具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。4.2甲方应承担丙方的工资、福利、保险等费用,并保证丙方的合法权益。第五条保密条款5.1乙方和丙方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若丙方在工作中发生违法行为或严重违反乙方规章制度,甲方应承担相应责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和履行发生争议,各方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________丙方(派遣员工):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.丙方身份证复印件
2.丙方资格证书复印件
3.甲方资质证明文件
4.乙方营业执照副本
5.乙方规章制度复印件
6.劳务派遣费用明细表
7.保密协议
8.工作职责说明
9.甲方与丙方签订的劳动合同副本
10.乙方与丙方签订的工作确认书二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定向乙方派遣合格员工,或丙方未按约定提供服务的,视为违约。
2.甲方未按时支付劳务派遣费用,或未保障丙方合法权益的,视为违约。
3.乙方未按约定提供工作条件,或未按时支付丙方工资、福利的,视为违约。
4.丙方在工作中发生违法行为或严重违反乙方规章制度的,视为违约。
5.各方未履行保密义务,泄露对方商业秘密和机密信息的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指甲方根据乙方需求,向乙方派遣丙方从事约定工作的行为。
2.派遣员工:指与甲方签订劳动合同,由甲方派遣至乙方工作的员工。
3.接收单位:指接受甲方派遣员工从事工作的单位。
4.派遣单位:指与接收单位签订劳务派遣协议,提供劳务派遣服务的单位。
5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.丙方未按约定提供服务:甲方应及时与丙方沟通,要求其履行合同义务;必要时可解除合同,并追究丙方违约责任。
2.甲方未按时支付劳务派遣费用:乙方应及时与甲方沟通,要求其支付费用;必要时可解除合同,并追究甲方违约责任。
3.乙方未按约定提供工作条件:甲方应及时与乙方沟通,要求其履行合同义务;必要时可解除合同,并追究乙方违约责任。
4.丙方在工作中发生违法行为或严重违反乙方规章制度:甲方应承担相应责任,向乙方支付违约金,并赔偿损失。
5.泄露商业秘密和机密信息:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿损失。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供劳务派遣服务,乙方需要丙方提供特定工作。
2.甲方应保证丙方具备从事工作的技能和资格,并承担丙方在从事工作中的一切法律责任。
3.甲方和乙方约定劳务派遣费用、工作条件和待遇等事项。
4.丙方在乙方的工资、福利、保险等事项,由甲方与丙方协商确定,并承担相应责任。
5.丙方的工作时间、休息休假、劳动安全等事项,按照乙方的规章制度执
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