2024公司员工干股合作协议书

2024公司员工干股合作协议书合同编号：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的公司，乙方愿意以干股形式参与甲方的经营活动，并共享甲方的经营成果；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成如下协议：一、干股份额及出资1.乙方自愿以干股形式参与甲方经营，干股总额为人民币__________元整（大写：____________________元整）。2.乙方出资方式为：__________（货币/实物/技术等）。3.乙方应按照甲方的要求，按时足额缴纳干股出资。二、权益及分红（1）参加甲方定期或不定期举行的股东大会，并对公司重大事项发表意见；（2）按照甲方的分红政策，享受分红权益；（3）优先了解甲方的经营状况和财务状况；（4）优先参与甲方的经营管理；（5）按照甲方的股权转让政策，优先购买或转让干股；（6）其他法律法规、公司章程规定的股东权益。2.甲方向乙方分配红利的比例为：__________%。3.红利分配时间为：__________（年/季/月），具体日期以甲方董事会决议为准。4.乙方应按照甲方的要求，提供必要的个人信息和税务资料，以便甲方按时足额向乙方支付红利。三、义务及责任1.乙方应遵守国家法律法规、公司章程的规定，不得从事损害甲方利益的行为。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关资料，协助甲方办理干股相关手续。3.乙方应承担因其自身原因导致的一切法律责任，与甲方无关。4.乙方在甲方持股期间，不得将干股转让给第三方，除非经甲方董事会同意。四、终止和解除（1）甲方依法解散、清算；（2）乙方自愿解除本协议；（3）本协议约定的其他终止条件。2.协议终止后，甲方应在__________日内向乙方支付尚未分配的红利。3.协议终止后，乙方应按照甲方的要求，办理干股份额的注销手续。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________

乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.干股出资证明文件

4.股东大会会议记录

5.红利分配方案

6.股权转让协议

7.补充协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间足额缴纳干股出资，视为违约。

2.乙方从事损害甲方利益的行为，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，将干股转让给第三方，视为违约。

4.甲方未按约定时间向乙方支付红利，视为违约。

5.甲方违反法律法规、公司章程规定，视为违约。三、法律名词及解释：

1.干股：指不直接参与公司经营，但享有分红权益的股权。

2.股东大会：公司的最高权力机构，负责决定公司重大事项。

3.红利：公司盈利分配给股东的部分。

4.股权转让：股东将其持有的股权出售给第三方。

5.法律法规：国家制定的具有普遍约束力的法律和行政法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间足额缴纳干股出资。

解决办法：提醒乙方按照约定时间缴纳出资，逾期未缴纳的，按违约处理。2.问题：甲方未按约定时间向乙方支付红利。

解决办法：核实甲方财务状况，督促甲方按时支付红利。3.问题：乙方从事损害甲方利益的行为。

解决办法：停止乙方行为，并根据协议约定追究其法律责任。4.问题：乙方未经甲方同意，将干股转让给第三方。

解决办法：禁止乙方转让干股，并要求其恢复原状或赔偿损失。5.问题：合同履行过程中发生争议。

解决办法：友好协商解决，协商无果的可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲乙双方均为自然人，且乙方愿意以干股形式参与甲方经营。

2.甲乙双方为法人或其他组织，且乙方愿