2024人力资源输送合作框架协议

2024人力资源输送合作框架协议合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为一家具备一定规模和实力的人力资源服务机构，乙方为一家具备一定人力资源需求的企业，为了充分发挥甲乙双方的优势，共同发展，实现互利共赢，经甲乙双方友好协商，特订立本合作协议，共同遵照执行。一、合作范围1.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供人力资源服务，包括但不仅限于招聘、培训、人事代理等。1.2乙方按照本协议约定的条件和方式，向甲方支付服务费用。二、合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个工作日，签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方应按照本协议约定的服务项目、服务标准和计费方式，向甲方支付服务费用。3.2甲方提供的服务费用明细，详见附件。四、服务质量和保障4.1甲方应按照本协议约定的服务内容和标准，提供优质、高效的服务。4.2甲方应确保提供给乙方的人才符合乙方的需求，并保证人才的质量和素质。4.3甲方应在本协议有效期内，为乙方提供必要的技术支持和咨询服务。五、保密条款5.1甲乙双方在合作过程中，可能涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源输送服务明细表

2.服务费用支付凭证

3.人才质量保证协议

4.技术支持和咨询服务清单

5.商业秘密、技术秘密和客户信息保密协议

6.补充协议模板二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务或提供的服务未达到约定标准，视为违约。

2.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密或客户信息，视为违约。

3.乙方未按照约定支付服务费用，视为违约。

4.乙方未履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源输送：指甲方根据乙方需求，向乙方提供符合要求的人才服务。

2.服务费用：指乙方为获得甲方提供的服务，按照约定向甲方支付的费用。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.违约：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才质量不符合乙方需求：甲方应根据乙方需求重新输送人才，或提供相应培训，直至满足乙方需求。

2.服务费用支付纠纷：甲乙双方应查阅服务费用支付凭证，核对金额及支付方式，如有争议，可通过友好协商解决。

3.保密义务纠纷：甲乙双方应查阅保密协议，确认各自的权利和义务，如有违反，违约方应承担相应责任。

4.技术支持和咨询服务纠纷：甲乙双方应查阅技术支持和咨询服务清单，确认服务内容，如有争议，可通过友好协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源服务机构，乙方为需要招聘人才的企业。