2024口腔诊所聘用合同

2024口腔诊所聘用合同合同编号：__________甲方（Employer）：__________口腔诊所乙方（Employee）：__________鉴于甲方为专业的口腔医疗服务提供者，乙方愿意加入甲方，共同提供优质的口腔医疗服务；第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方口腔诊所的__________职位。1.2乙方应履行下列职责：（1）在甲方授权范围内，为客户提供专业的口腔医疗服务；（2）参与诊所的日常管理工作；（3）参与口腔医学研究和教学活动；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条试用期3.1本聘用合同试用期为__________个月，自合同生效之日起计算。3.2试用期内，乙方应全面了解甲方业务，熟悉工作流程。乙方在试用期内不符合甲方岗位要求的，甲方有权解除本合同。第四条劳动报酬4.1甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为人民币__________元/月。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方享受国家规定的节假日休假及年假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同终止后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币__________元。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期间内解除合同的，应提前__________个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________口腔诊所乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本4.甲方医疗机构执业许可证副本5.社会保险缴纳证明6.乙方银行账户信息7.甲方授权书（如有）8.保密协议副本9.甲方口腔诊所业务流程及规章制度二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私，视为违约。3.甲方未按时支付工资、社会保险费，或未提供合同约定的工作条件，视为违约。4.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金，视为违约。5.双方在合同履行过程中发生争议，未能友好协商解决，一方提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（Employer）：指提供工作岗位、支付工资及福利待遇的一方，即__________口腔诊所。2.乙方（Employee）：指接受甲方雇佣、提供劳动的一方，即__________。3.试用期：指合同双方为相互了解对方而约定的试验性履行合同的期限。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一种经济赔偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。7.患者隐私：指患者在就诊过程中涉及的个人隐私信息，包括姓名、联系方式、病历等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内不符合甲方岗位要求，甲方应提前通知乙方解除合同，并支付违约金。2.甲方未按时支付工资、社会保险费，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.合同双方在履行过程中发生争议，可以尝试调解，调解不成可以向人民法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权解除合同。5.甲方提前解除合同，未按约定支付违约金，乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的口腔诊所，需要招聘专业医生为客户提供口腔医疗服务。2.乙方具备口腔医学专业背景和执业资格，寻求在甲方口腔诊