人事代理劳务合同范本

人事代理劳务合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为拓展业务，需对外招聘一批专业人才，乙方为甲方提供人事代理服务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条人事代理范围1.1乙方代理甲方办理员工的录用、辞退、社会保险、公积金等相关手续。1.2乙方负责为甲方员工提供工资、福利、培训等咨询和建议。1.3乙方协助甲方进行人力资源规划和管理，提供人事外包服务。第二条人事代理费用2.1甲方应按双方约定的收费标准支付乙方人事代理费用。2.2乙方提供人事代理服务过程中产生的相关税费，由乙方自行承担。2.3甲方应在每月5日前支付上月人事代理费用，逾期支付的，应支付滞纳金。第三条甲方权利和义务3.1甲方有权根据业务需要，要求乙方提供相应的人事代理服务。3.2甲方应向乙方提供真实、完整的相关资料，以便乙方为甲方员工办理人事代理手续。3.3甲方应按时支付乙方人事代理费用，并对乙方提供的人事代理服务进行监督和评价。第四条乙方权利和义务4.1乙方有权根据甲方提供的资料，为甲方员工办理相应的人事代理手续。4.2乙方应按照约定提供人事代理服务，并保证服务质量。4.3乙方应妥善保管甲方提供的员工资料，不得泄露甲方商业秘密。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同期满后，如甲方继续委托乙方提供人事代理服务的，乙方应继续履行合同。5.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。5.3合同解除或终止后，乙方应立即停止提供人事代理服务，并办理相关手续。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.双方签订的《人事代理服务协议》4.乙方提供的服务报告和月度报表5.甲方员工名单和相关资料6.社会保险和公积金相关政策文件7.乙方收费标准及收费依据二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付人事代理费用，视为违约。2.乙方未按约定提供人事代理服务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.双方未履行合同约定的协商程序，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将一部分或全部人事管理事务委托给专业的服务机构办理。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。3.公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、还房贷等住房消费的基金。4.人事外包：指用人单位将一部分或全部人力资源管理职能委托给专业的服务公司。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付费用：乙方应提醒甲方按时支付，协商解决，如协商不成，可依法追讨欠款。2.乙方服务质量问题：甲方有权要求乙方整改，如乙方逾期未整改，甲方可依法索赔。3.员工资料泄露：乙方应加强信息安全管理，如发生泄露，应立即采取补救措施，并向甲方道歉。4.政策变动影响合同履行：双方应及时关注相关政策变动，协商调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需对外招聘一批专业人才。2.甲方希望降低人力资源管理成本，提高管理效率。3.甲方缺乏专业的