合同法与劳动合同法

合同法与劳动合同法合同编号：__________合同双方：甲方：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：全称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供合同法与劳动合同法方面的咨询和服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容1.1甲方为乙方提供合同法与劳动合同法方面的咨询服务，包括但不限于：（1）为乙方提供合同法的相关咨询；（2）为乙方提供劳动合同法的相关咨询；（3）为乙方提供合同纠纷的解决方案；（4）为乙方提供劳动合同纠纷的解决方案。1.2甲方应在双方约定的时间内完成咨询服务的相关工作，并保证服务质量。第二条服务费用2.1双方确认，乙方应支付甲方合同法与劳动合同法方面的咨询费共计人民币【】元整（大写：【】元整）。2.2乙方支付甲方咨询费的方式为：【】（转账/现金）。2.3乙方应在双方签订本合同之日起【】日内支付甲方咨询费。第三条保密条款3.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及其附件所载信息外，双方不得向任何第三方披露本合同及其附件所载信息。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2甲方未按照本合同约定提供咨询服务的，乙方有权要求甲方退还已支付的咨询费，并赔偿损失。4.3乙方未按照本合同约定支付咨询费的，甲方有权拒绝提供咨询服务，并要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2诉讼费用由败诉方承担。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.咨询服务费用明细表4.保密协议5.咨询服务记录表6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供咨询服务，或提供的服务未达到约定的质量标准。2.乙方未按约定时间支付咨询费。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。4.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动合同法：指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。3.咨询服务：指甲方为乙方提供合同法与劳动合同法相关的建议和解决方案。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间提供服务或服务未达标：乙方可以要求甲方退还已支付的咨询费，并要求赔偿损失。2.乙方未按约定时间支付咨询费：甲方可以拒绝提供咨询服务，并要求乙方支付违约金。3.泄露对方商业秘密、技术秘密等：泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失。4.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方作为甲方公司的法律顾问，为公司提供合同法与劳动合同法的咨询服务。2.乙