劳动合同变更协议书

劳动合同变更协议书合同编号：__________劳动合同变更协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、合同变更事项1.1合同期限：原劳动合同期限至____年__月__日止，经双方协商一致，将劳动合同期限变更为至____年__月__日止。1.2工作内容：乙方的工作岗位由原__________调整为__________。1.3工资待遇：乙方工资由原人民币__________元/月调整为人民币__________元/月。1.4工作时间：乙方的工作时间由原__________调整为__________。1.5福利待遇：乙方享有原劳动合同约定的福利待遇，双方另有约定的，从其约定。二、合同变更的生效2.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、其他约定3.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。3.2合同变更后的内容如与原劳动合同冲突，以本协议为准。3.3本协议经双方协商一致，可随时解除或变更。3.4甲乙双方在签订本协议时，应如实提供相关资料，如有隐瞒或虚报，法律责任自负。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同变更协议书2.乙方身份证复印件3.原劳动合同4.工资条5.工作时间安排表6.福利待遇说明7.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供工资待遇，包括但不限于工资低于当地最低工资标准、延迟支付工资等。2.甲方未按照本协议约定提供工作时间，包括但不限于超时工作、休息日工作未支付加班费等。3.甲方未按照本协议约定提供福利待遇，包括但不限于未缴纳社会保险、未提供带薪年假等。4.乙方未按照本协议约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照本协议约定保密商业秘密，导致甲方遭受损失的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.变更协议：对原劳动合同的部分内容进行修改或补充的协议。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。5.赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的损失。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而引发的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本协议约定提供工资待遇：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照本协议约定提供工作时间：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按照本协议约定提供福利待遇：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按照本协议约定提供劳动：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方未按照本协议约定保密商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，需变更劳动合同部分内容时。2.用人单位因经营需要