劳动合同书电子版律师

劳动合同书电子版律师合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续招用乙方，乙方同意续签劳动合同，同等条件下，甲方应优先招用乙方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际情况予以安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方的工作时间和工资报酬按国家的法律法规和甲方的规章制度执行。3.3乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。4.2甲方应按时为乙方办理社会保险手续，确保乙方的合法权益。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。6.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3本合同期满后，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，认定为迟到。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为工作失职。3.乙方未按照保密协议泄露甲方商业秘密，认定为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为欠薪。5.甲方未按照合同约定提供安全、卫生的劳动条件，认定为违反劳动保护规定。6.甲方未按照合同约定办理社会保险手续，认定为违反社会保险规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.经济补偿：用人单位依法终止或者解除劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的经济补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若因乙方原因，按照迟到处理；若非乙方原因，协调解决到岗问题。2.乙方工作失职：及时与乙方沟通，提出工作要求和改正措施，若乙方仍无法胜任工作，根据实际情况考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取措施保护甲方权益，与乙方沟通，要求其停止违约行为，若乙方不配合，依法追责。4.甲方欠薪：立即支付欠薪，并向乙方道歉；加强内部管理，确保按时支付工资。5.甲方违反劳动保护规定：立即整改，确保劳动条件符合法律法规要求；加强员工培训，提高劳动保护意识。6.甲方违反社会保险规定：立即补办社会保险手续，确保乙方合法权益；加强社会保险管理，避免类似问题再次发生。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系。3.用人单