文秘工作计划

文秘工作计划

文秘工作计划1办公室文秘一职对我来说是一个展示自己理想和抱负的机会。我非常珍惜并感谢领导给予我的这个机会。我将用工作的热情将这份感激之情化为实际行动，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

一、工作岗位的认识

首先，办公室文秘是一个中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接的，因此文秘工作需要遵守以下几点：

1.服从，听从领导的吩咐和安排。

2.领会，理解并遵照领导的意图办事。

3.执行，坚决落实贯彻领导意志，强化执行力并做好工作总结。

然而，服从并不意味着被动。许多工作可以提前预测并积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考。同时，还需讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能推委、扯皮或出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放，以及各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成。因此，办公室文秘需要有足够的耐心并热爱本职工作。

二、未来工作计划

在日常事务工作中，我将做到以下几点：

1.协助办公室主任做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并按类别整理好文件。

2.做好各类信件的收发工作。

3.做好低值易耗品的`分类整理、出入库、各类账务的报销工作。

4.协助办公室主任做好公章的管理工作。合理使用公章并做好详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。

5.做好办公用品的管理工作。根据需求领用并做好登记，以避免浪费并及时补充办公用品。

6.做好办公室设备的维护和保养工作。

7.协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。

以上就是我对办公室文秘工作的理解和对未来工作计划的规划。我将以实际行动兑现我对这个职位的承诺，尽我所能为集团的发展和进步做出贡献。

我将努力并且高效地担任任何由领导交办的工作任务。

在我的日常工作中，我会依据严谨、精密、准确的原则来进行工作，因此我会做好充分的准备，制定详尽的计划，严格、细致地实施计划，完美完成工作，做到标准的工作。

在行政工作中，我将把以下几点落实到实际工作中：

1.以优秀的领导服务为目标：及时有效地完成办公室主任、集团的各部门经理和部门主管交办的各项工作。我会助力领导，以便迅速解决问题。我会主动跑腿，多次向领导反馈信息，以充当良好的参谋助手。

2.以优秀的各部门服务为目标：加强与各部门之间的沟通并及时传递公司内部需要交流的信息。我会保证信息传递的速度以及准确性。

3.以优秀的员工服务为目标：将集团员工的信息及时向公司领导反馈，在员工和领导之间起到良好的沟通桥梁的作用。

4.协助办公室主任完善集团的各项规章制度。

5.做好信息保密工作：妥善保存办公室所需文档，在保存信息的过程中，需保证信息的机密性。我将及时、准确、全面地收集各种信息并做好档案管理。

6.做好文书工作：时时刻刻准确及时地完成领导交办的各种文稿，学习和提高自己的文案写作能力。

3.提高个人修养和业务能力，我会实施以下三点：

1.积极参加由集团所安排的基础性管理培训，以提高专业的工作技巧。

2.向领导和同事学习工作经验和方法，以提升自我素质。

3.通过个人自主的学习方式，提高知识的深度和广度。

我深知：一个人的能力固然有限，但是一个人的发展机会是无限的。进入知识经济时代后，如果我们不能快速地提高自己的个人能力和业务水平，那么我们就会被这个社会淘汰。在这个优秀的平台上，我会尽力发挥自己的最高价值，实现业务水平与个人修养的同步提高。

文秘工作计划2一、在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法和新理论，在董事长领导下做好办公室的全面工作，做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。

20xx年工作目标：体检工作量在上年基础上增加百分之十以上；经济效益增加百分之十以上；做好自身业务素质修养，带好医疗护理队伍，提高体检质量，保持某某体检品牌效益，确保全年无重大医疗事故和投诉；

二、在董事长领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况，协助董事长调查研究、了解公司管理情况，并提出处理意见或建议，实事求是的为中心领导决策提供信息，供董事长决策。；

三、在掌握全中心工作动态方面，进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用；积极深入检区临床和医技科室，掌握第一手资料，为检区临床医技科室提供一流的服务。

四、在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作，保障健康体检一线工作顺利进行。

五、在树立某某体检中心形象上，发挥好医事部、护理部的管理职能，做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习体检各项规章制度、工作流程，并负责落实、督导；工作中自己要努力学习业务，提高自身修养素质，做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。

六、做好中心办公室人力资源开发工作，根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、规章制度及落实的修订，对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。

八、做好某某体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的`材料整理，完成批文手续等事宜。

九、做好示范，凡要求别人做的，自己要先做好。平时在工作中：坚持三管三不管，事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益事管；管则管严，不留余地。个人私生活，不管；个人习惯，不管；与公司无关的事，不管；不求全责备，不管小节；某某中心虽小，立志远大；基础薄弱，目标宏伟，20xx某年某某体检中心将取得更大的成绩。

文秘工作计划3一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的`担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

文秘工作计划41、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见，确定是工作中确实存在的问题，我们将提出整改意见进行整改，确保办里的工作顺利进行。

2、按照市委、市政府的布置，做好我办《党组中心组理论学习计划》、《干部职工理论学习计划》，组织好全办的政治理论学习。计划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。

3、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在xxxx年的基础上，进一步做好各种准备材料，积极实施各项相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。

4、根据业务科室的实际工作情况，拟订我办目标考核项目，并拿到各科室征求意见，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一些能加分的项目，同时与市目标办签定20xx年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展情况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。

5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平时的文体活动。准备每季度组织大家一次集体活动。

6、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质性的问题。

7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经常了解他们的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。

8、按照办里的工作安排，3月份为全办“对外树形象，对内强素质”的学习月，我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置的学习计划及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。

9、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。

10、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉及的工作很多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，提高大家的工作能力及办事效率，更好地为机关服务。

11、加强内外的'协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进行协调，尽量为他们解决问题。同时，注意了解情况，对出现的问题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。

12、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺利开展提供保障。根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在20xx年底就做好相应的计划报市财政局，确保资金到位。

13、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。

14、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保安全行驶。

15、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的长处，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识，进一步了解详细的工作程序。

16、积极做好服务xxxx年“南博会”和民歌节的各项准备及接待工作。

17、完成办里交办的其他各项工作。

文秘工作计划5经过1年的摸索，基本掌握了这家企业的秘书基础工作。有着边工作边学习边总结的'习惯，产生了下面的年度执行计划。

1.年度银行还款

a.excel表格编辑;

b.将确定的还款计划，标记到效率本中;

c.写完全年的借款申请单。

2.allheadsmeeting年度安排

a.年度时间安排表

b.将时间表放入总经理的日程中;

c.记录到效率本中，并将前后准备工作按时间标记清楚。

3.managersschedule

a.全年节假日标注，包括必要的祝贺提醒;

b.allheadsmeeting、销售部月度会议

4.总裁办司机考勤表制作

5.秘书、司机全年考评表打印

6.每月代办事项文件袋整理

7.每月核心同事生日表整理，发邮件提醒的时间，标记到效率本中

8.新网站续费日程制定

9.每月最后一个周四，自觉做月度工作总结

10.每月检查总裁办，办公用品损耗情况。日程制定

11.每周四、周一下午，发送总经理方便面试的时间，给人事经理。

12.每周五查看下周日程。

13.每周一销售总监须发送日程表给秘书，以作备案。

14.总经理的电脑半年清理一次，需要找it同事处理。

15.每周查看政府补贴政策，制定确定时间并标记在效率本中。

文秘工作计划6随着xx年底工作，xx年的工作即将开始，也制定了xx年度秘书的个人工作目标。新年是分公司实施赶超竞争对手的第二年，也是取得成果的关键一年。针对公司发展的目标，将加强和提高其综合质量和能力，不断寻求创新和变革，作为服务公司发展的目的。

一、起草公司领导讲话和报告，快速详细地记录领导讲话，及时、系统、准确地整理；以公司名义上报下发的工作报告、工作计划、工作总结及相关文件、沟通函等，使工作更加系统、全面、详细地记录流程，方便复习，避免错误。

二、收集和总结公司综合行政工作计划、总结等材料，并进行集中分类管理。各种文件和材料不仅以书面形式进行整理和管理，而且以计算机文件的形式进行全面存储。在制定、修改和审查公司规章制度方面，我们也不断深化对相关法律法规和政策的理解，充分利用具体工作，以更详细、更规范的'态度对待。

三、协助领导做好办公会议和全公司性行政会议、大型综合活动的准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导寻求更长远的发展空间。做好记录起草记录，检查并督促会议决策，制定详细的工作计划，使工作清晰有序。

四、掌握规模，从严谨出发，协助领导审核检查公司文件。

五、进一步加强公司文件的签字、登记、传输、催收、归档和归档xxxx等管理工作。

六、对于领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则，同时快速办理。

文秘工作计划7一、实习的指导思想和基本要求

为了使学生巩固在学校所学的理论知识，应用所学的理论知识去观察、分析和解决生产、建设第一线实际中所遇到的问题，从而锻炼和提高毕业生从事本专业工作的实际能力，开阔视野、增强毕业生自主创新意识，提高就业竞争力，以适应社会发展的需求。

毕业实习是文秘专业教学中一个重要的实践性教学环节。学生在校期间完成了本专业所有理论课程的学习后，通过在校外各企事业单位的参观、调查、顶岗实际操作和接受劳动纪律教育应达到以下教学基本要求：

实习企、事业单位办公室工作，初步懂得办公室工作的方法，初步培养从事文秘工作的实际能力。

把所学的基本理论、基本知识和基本技能初步地综合运用于实际工作;在实习中检验、巩固、提高、丰富所学理论知识和技能，初步树立正确的秘书思想。

熟悉办公室的全面工作，加深对办公室任务的理解;培养热爱文秘工作的思想情感，培养事业心和工作责任感。

熟悉文书与档案工作、会务、事务、接待工作，能够熟练使用办公自动化设备为秘书工作服务并能进行设备的'日常维护。

二、毕业实习机构设置：

领导小组：

组长：

副组长：

成员：

三、本课程的基本任务、分阶段教学基本内容和教学日程安排

毕业实习的基本任务

学生通过毕业实习这一实践性教学环节应完成以下基本任务：

学习《高职文秘专业毕业实习教学大纲》，明确和理解其中的基本精神。

引导学生重点掌握实习单位的基本情况;认真听取企事业单位领导、指导教师关于企事业单位办公室工作情况的介绍。了解企事业单位的一般情况，虚心学习办公室人员热爱工作的精神。

熟悉办公室工作全天活动，仔细观察，认真记录。对办公室工作作息制度、内容安排、常规要求做到心中有数。学习指导教师的工作经验。

必须精神饱满地积极参与实习单位安排的各项活动，服从领导，完成实习任务。

通过实习办公室工作实践，了解和初步实习文秘工作的全过程，掌握从事文秘工作和相关管理工作的技能。通过实习秘书活动，了解秘书活动的情况和秘书在各种活动中的工作要求，培养独立处理企事业单位日常行政事务的能力。

了解秘书工作的性质，体悟秘书职业的光荣感和责任感。通过听取企事业单位领导和同事的介绍以及调查研究，了解秘书专业改革和发展情况。明确秘书工作的重要作用及今后的努力方向。

爱护实习单位的办公设备，积极工作，认真负责地做好指导教师的助手。

认真做好个人书面小结和实习总结。总结内容应包括实习基本情况，思想上、业务上的得与失，今后努力方向以及对实习教学的意见和建议。

所借用的物品归还实习单位，损坏的东西要赔偿。认真完成实习工作，并把《高职文秘专业毕业实习日志》交实习单位验证后带回。

四、毕业实习的方式

毕业实习采用系部统一组织，学生按教学目标、应完成的教学环节和任务自主进行，或者统一组织与学生自主实践相结合的方式进行。对学生自主进行的实习，系部要明确目标、专人负责、加强监控、严格检查、客观考核。学生自主实习的条件必须能满足教学要求，确保实习质量。

五、对毕业实习学生的考核方式和考核标准

为强化我系文秘专业毕业生实习的管理，根据我系文秘专业教学计划以及文秘专业毕业生《毕业实习》教学大纲的要求，特制定如下考核方式和考核标准。本考核考核对象为我系文秘专业参加毕业实习的20xx级毕业学生。考核内容为文秘专业《毕业实习》教学大纲中所规定的内容、毕业实习登记表、毕业实习记录、毕业实习报告。考核方式是由实习指导教师对每一位学生按实习成绩评定标准，在实习过程中分环节和项目逐一检查评分，实习完毕后予以综合评分，填写好实习鉴定表。实习成绩的评定由实习指导教师对每一位学生进行分环节和项目评分后，应按优、良、及格和不及格四等评定实习成绩并记入学生成绩表，最后交系上统一归档。凡本实习考核不合格的学生，允许补考一次，补考不及格者不能毕业。本实习成绩的评定按我院各专业四级记分制评定学生参加实践教学的成绩，即由实习指导教师与实习单位实习指导教师商讨后统一评定。成绩评定方式分为评语和等级两种，单独列入学生成绩册。学生毕业实习成绩评定应包括以下要素：

①反映在实习报告中的收获;

②运用所学理论知识解决实际工作中常见问题的能力;

③实习中的学习态度和组织纪律等。

文秘工作计划8一、实习目的

为突出高职教育优势，强化学生专业技能，根据文秘专业教学计划安排，在完成课堂的理论和实践教学环节后，集中安排第六学期进行专业实习。通过实习，一方面巩固所学知识，检验理论，强化技能，另一方面，让学生认识社会，适应社会，补充所学之不足，为毕业后尽快适应岗位要求，成为具有较强的办事、办文、办会和公关策划能力的文秘人才打下基础。

二、实习安排

实习时间20xx年2月23日开始实习，20xx年7月3日结束实习，返校办理毕业手续。

实习地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、管理等部门。由学生自主联系实习单位和系里统一集中联系相结合。师生通过各种渠道获取就业信息，向用人单位推荐优