2024年劳动合同协议标准版（四篇）

第3页共3页2024年劳动合同协议标准版甲方：名称_____乙方:姓名_____用工形式_____鉴证编号_____编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关和政策，经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为____年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。第二条基本权利和义务:甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程，保证;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:2、劳动保险及福利待遇:3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4、其他:第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)乙方(签字)____年____月____日____年____月____日合同签证鉴字第号签证部门(盖章)2024年劳动合同协议标准版（二）劳动合同协议书合同书编号：XXXXX甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲乙双方本着自愿平等、互利互惠的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守并信守合同约定：第一条合同期限1.甲乙双方订立的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。2.合同期届满，甲方如无其他书面通知，即自动延长为无固定期限合同。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为______，工作职责为______。2.乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时。2.工作时间具体安排由甲方制定，乙方应按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前请假并得到甲方的批准。3.乙方工作地点为______，如有变更，甲方应提前通知乙方，乙方需要及时到新工作地点履行工作职责。第四条薪酬待遇1.乙方的基本薪资为每月______元，具体薪资发放日期为每月______号。2.乙方还享有其他福利待遇，具体待遇包括但不限于______（如：五险一金、带薪年假等）。3.乙方应如实填写个人信息，并及时提供相关税务信息，以便甲方正常进行薪资发放。第五条隐私保护1.甲方应对乙方个人隐私信息保密，未经乙方允许，不得将其泄露或用于其他用途。2.乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息保密，未经甲方允许，不得泄露或用于其他用途。第六条离职及解除合同1.乙方若欲解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并履行相关手续。2.甲方若欲解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并依法支付赔偿金或履行其他相关义务。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。如协商无果，可向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼解决。2.争议解决方式和地点应符合中国法律法规的要求。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期限届满或解除合同。甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日2024年劳动合同协议标准版（三）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行。一、雇佣期限本劳动合同自起始日期起生效，有效期限为（具体年限），即自（起始日期）至（终止日期）止。二、工作内容及职责1.甲方聘请乙方担任（具体职位/岗位名称）职务，乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成所负责的工作任务。2.乙方应当认真履行岗位职责，维护甲方的权益和形象，在工作时间内，忠诚于甲方的利益，不得有损害甲方利益的行为。三、工作时间和休假1.乙方工作时间为每周5个工作日，每天工作时长为8小时，共计40小时。2.乙方享有法定的国家法定节假日和休息日。3.乙方如需请假，应提前向甲方申请并经甲方同意，未经甲方同意擅自请假的，应承担相应的责任。四、工资和福利待遇1.甲方根据乙方的工作表现和相关规定，支付乙方相应的工资，并按时足额支付。2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利，并按照国家相关规定进行缴费。3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等各项合法假期和福利待遇。五、保密义务1.乙方在在从事工作期间，了解到与甲方相关的商业秘密、技术资料等重要信息，应严守保密，不得泄露、转让给任何第三方。2.乙方在劳动合同终止后，仍应履行保密义务，不得以任何形式使用或透露甲方的商业秘密。六、行为规范1.乙方在工作中应遵守国家法律法规、甲方的员工行为准则等规定，不得从事违法违规行为，不得损害甲方的利益和声誉。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方无关的商业活动，不得在与甲方合同期内兼职从事与甲方竞争的工作。七、解除和终止1.本劳动合同有效期届满，双方均同意不再继续合作，本劳动合同自动终止。2.甲、乙任何一方如有违反劳动合同约定，严重损害了对方的权益，对方有权解除本劳动合同。3.双方如有异议或争议，应友好协商解决，如协商无果，依法进行仲裁或提起诉讼。八、其他事项1.甲方在劳动关系存续期间的工作考核、晋升、奖惩等事项，应公正、公平进行。2.乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和劳动合同需要的相关证件。3.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下空白）甲方：乙方：（公司盖章）签字：日期：日期：2024年劳动合同协议标准版（四）甲方乙方根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。（二）双方同意本合同有效期内的前个月为试用期（即从年____月____日起至____年____月____日止）。二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。乙方岗位类别确定（打“∨”）为：（_____）管理类（_____）工人类。三、劳动报酬（一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月;乙方试用期工资为元月。（二）甲方每月____日前向乙方支付货币工资。四、社会甲、乙双方按照国家____省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。（二）甲方执行国家____省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列的'法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同》。（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任（一）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;（二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;（三）双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金元;2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国