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第3页共3页2024年饭店用工合同专业版甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为____元,与次月____日前发放(预留第____月工资,在合同解除时结算)三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。3、工作时间不准离岗,有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除____日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)。3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年饭店用工合同专业版(二)合同编号:____/XXX/001饭店用工合同甲方(雇主):全称:XXX饭店有限公司注册地址:XXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXXXX乙方(雇员):姓名:XXX身份证号:XXXXXXXXXX联系方式:XXXXX鉴于甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方为饭店员工事宜达成如下合同:第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任饭店员工的职务,乙方同意接受甲方的雇佣并履行本合同约定的义务。第二条工作内容与岗位1.乙方将被安排从事以下岗位/职务:XXX。2.乙方应根据甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。第三条工作时间与休假1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体上班时间由甲方安排。2.乙方享有法定的休假权益,具体休假安排应提前与甲方协商一致。第四条薪酬与福利待遇1.薪酬:乙方所得薪酬为人民币XXX元/月,具体发放时间由甲方确定。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的正当福利待遇,包括但不限于医疗保险、工伤保险等。甲方将按照国家和地方相关规定为乙方购买适当的保险。第五条保密义务乙方在任职期间或离职后,对于甲方的商业秘密、技术知识、经营信息等有关甲方的保密事项,应承担保密义务,不得泄露给任何第三方。乙方应在合同终止后归还所有与职位相关的文件、材料和资料。第六条离职与解除1.乙方有权在提前一个月书面通知甲方的情况下解除本合同,解除合同需双方协商一致。2.在以下情况下,甲方有权解除本合同:a)乙方严重违反公司规章制度;b)乙方在工作岗位上故意疏忽、玩忽职守,严重损害甲方利益;c)乙方涉嫌违法犯罪行为。第七条争议解决本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第八条合同变更与解释任何对本合同的修改或补充,须经双方协商一致,并以书面形式作出。本合同的解释权归双方共同享有。第九条其他事项1.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效。3.本合同期限为两年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,到期后双方如无异议,可继续延长,具体
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