请示报告制度

第第页请示报告制度在社会进展不绝提速的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有很多，你确定会写吗？下面是的我为您带来的请示报告制度【精彩4篇】，您的确定与共享是对我最大的激励。请示报告制度篇一第一章总则第一条为了落实人民检察院司法责任制要求，完善人民检察院司法办案引导决策机制，规范人民检察院案件请示办理工作，依据有关法律、司法解释和检察工作规定，订立本规定。第二条下级人民检察院在办理实在案件时，对涉及法律适用、办案程序、司法政策等方面确属重点疑难多而杂的问题，经本级人民检察院讨论难以决议的，应当向上级人民检察院请示。上级人民检察院认为必需时，可以要求下级人民检察院报告有关情况。第三条各级人民检察院依法对案件事实认定、证据采信独立承当办案责任，下级人民检察院不得就实在案件的事实认定问题向上级人民检察院请示。第二章请示第四条下级人民检察院依据本规定第二条向上级人民检察院请示的，应当经本院检察委员会审议决议。下级人民检察院未经本院检察委员会审议决议向上级人民检察院请示的，上级人民检察院不予受理。第五条案件请示应当遵奉并服从逐级请示原则。对重点紧急的突发案件，下级人民检察院必需越级请示的，应当说明理由，接受请示的上级人民检察院认为理由不能成立的，应当要求其逐级请示。上级人民检察院对下级人民检察院请示的案件，经本院检察委员会审议决议，可以逐级向更高层级人民检察院请示。第六条下级人民检察院应当以院名义向上级人民检察院请示。下级人民检察院业务部门向上级人民检察院对口业务部门请示，上级人民检察院业务部门认为请示问题属于重点疑难多而杂的，应当要求下级人民检察院业务部门报请本院检察委员会讨论后，以院名义请示。第七条下级人民检察院请示案件，应当以书面形式提出。请示文书包含以下内容：（一）案件基本情况；（二）需要请示的实在问题；（三）下级人民检察院检察委员会讨论情况、争议焦点及倾向性看法；（四）下级人民检察院检察长的看法。下级人民检察院有檀卷材料的，应当一并附送。第八条下级人民检察院对正在办理的案件向上级人民检察院请示的，应当在办案期限届满十日之前报送上级人民检察院；法律规定的办案期限不足十日的，应当在办案期限届满三日之前报送。第九条下级人民检察院请示案件，应当由本院案件管理部门通过统一业务应用系统，报送上级人民检察院案件管理部门，同时报送书面请示一式三份。第三章答复第十条人民检察院案件管理部门收到案件请示材料后应当立刻进行审查，对符合请示条件的，依据案件性质及诉讼环节，移送相关业务部门办理；认为不符合请示条件的，应当退回下级人民检察院并说明理由；认为请示材料不符合要求的，应当要求下级人民检察院补送或者重新报送。第十一条对案件管理部门移送的。下级人民检察院请示，承办部门经审查认为不属于本部门职责范围的，应当报分管副检察长批准后，退回案件管理部门重新提出分办看法。承办部门不得自行移送其他部门办理。下级人民检察院请示的问题，上级人民检察院曾经作出过规定、明确过看法或者针对特定检察院请示作过答复的，应当告知下级人民检察院依照有关规定、看法和答复办理。第十二条承办部门应当指定专人办理答复工作。承办人应当全面审查请示内容和檀卷材料，讨论提出处理看法，经部门负责人审查后报分管副检察长审批。分管副检察长认为必需时，可以报检察长或者提请检察委员会审议决议。检察委员会开会时，可以依据情况要求下级人民检察院有关负责人和办案人员列席。第十三条请示内容涉及本院其他部门业务的，承办部门应当商请有关部门共同讨论，或者征求相关部门看法。需要征求院外机关看法或者组织专家咨询的，应当报分管副检察长批准。第十四条上级人民检察院对案件请示应当适时办理并答复下级人民检察院。对在诉讼程序内案件的请示，应当在办案期限届满之前答复下级人民检察院。对不在诉讼程序内案件的请示，应当在一个月以内答复下级人民检察院；特别重点多而杂案件，经分管副检察长批准，可以延长一个月。因特别原因不能在规定的办理期限内答复的，承办部门应当在报告检察长后，适时通知下级人民检察院，并抄送本院案件管理部门。第十五条上级人民检察院办理请示的案件，应当严格依据法律、司法解释和检察工作规定，对请示问题提出明确的答复看法，并阐明答复依据和理由。第十六条对下级人民检察院的请示，上级人民检察院应当以院发文件进行答复。紧急情况下，经分管副检察长批准，上级人民检察院承办部门可以先通过其他方式向下级人民检察院告知答复看法，并立刻制发公文进行正式答复。正式答复应当与其他方式答复内容一致。第十七条上级人民检察院对下级人民检察院正式答复后，承办部门应当在三个工作日以内将答复看法抄送本院案件管理部门和法律政策讨论部门。对于案件已经办结而且不涉密的答复看法，上级人民检察院可以通过适当方式在检察机关内部公布，所属各级人民检察院办理仿佛案件或者处理仿佛问题，可以参照适用。第四章相关责任第十八条有意隐瞒、歪曲事实或者因重点过失错报漏报紧要事实或者情节，导致上级人民检察院作出错误答复看法的，下级人民检察院有关人员应当承当相应纪律责任和法律责任。第十九条有意违反办理程序或者严重不负责任，导致作出的答复看法违反法律、司法解释或者检察工作规定的，上级人民检察院有关人员应当承当相应纪律责任和法律责任。第二十条对上级人民检察院的答复看法，下级人民检察院应当执行，并在执行完毕后十日以内将执行情况报送上级人民检察院。下级人民检察院因特别原因对答复看法不能执行的，应当书面说明有关情况和理由，经本院检察长批准后报送上级人民检察院。第二十一条对上级人民检察院的答复看法，下级人民检察院应当执行而不执行，无正当理由拖延执行以及因有意或者重点过失错误执行，对办案工作造成不利影响的，应当追究相关人员纪律责任和法律责任。第五章附则第二十二条本规定适用于人民检察院对实在案件的请示与答复工作。下级人民检察院就某一类案件如何适用法律的问题向上级人民检察院请示的，依照其他相关规定办理。第二十三条人民检察院在案件请示办理工作中应当遵守保密规定。第二十四条本规定由最高人民检察院负责解释，自发布之日起施行。请示报告制度篇二为了进一步加强和规范紧急重点事项的管理工作，确保主管领导适时精准地把握并妥当处置紧急重点事项，避开工作失误，特建立重点事项报告制度，使人人明确责任，保证部落安全和谐、全面地进展。一、报告内容1、上级领导、机关交办的紧要事项及完成情况；2、总经理交办的紧要工作任务完成情况；3、下级请示、报告的紧要事项；4、突发性事件、事故、问题；5、每月紧要工作布置及完成情况；6、领导干部发生违法违纪行为或工作中显现重点失误情况；7、需要报告的其他重点事项。二、重点事项报告程序和要求1、xxxxxxx全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数；2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重点问题本级无权决议的，要逐级报告，不得超越权限；3、凡需要报告的重点事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的'事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应适时报告；4、重点突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必需在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要适时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送认真情况的，可先进行初报，然后依据事态进展和处理情况，随时进行续报；5、凡领导交办的事情，都必需坚决执行，认真落实，不打折扣，的确碰到困难应适时报告，不能有抵触行为；6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事适时批复，其它事项三天内批复。特别情况或按规定需要上报事项由总经理会议讨论确定。三、纪律与监督1、上级负责人对下级报告的紧要事项，属自身职责范围的要适时答复或处理，自身难以决断的，要适时上报，因自身答复不适时或处理不妥或应上报而没上报的，造成后果必需追究当事人责任。2、报告对象必需适时按要求照实报告，并严格按批复看法办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复看法办理的，视情节轻重予以纪律处分。3、对一些影响xxxxxxx全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有适时上报而造成严重后果的，必需追究当事人和部门负责人的责任。4、重点事项报告情况，由质检部负责督办。并按有关要求，该上报的要适时上报。每半年检查一次执行情况，并写出书面报告。本制度自下发之日起执行。请示报告制度篇三1、瓦斯员必需严格执行现场交接班，交接班双方必需在规定地点，同一时间指定电话打电话向通风调度进行电话交接班汇报，不进行电话汇报交接班的按不正常交接班处理，交接双方各惩罚50分。2、瓦斯员必需严格遵守各项瓦斯检查制度，认真检查瓦斯，严格依照岗位标准化标准操作，发觉异常必需立刻向队部、通风调度、安全调度、生产调度进行汇报。否则，查出一次不认真检查汇报的惩罚50分。其他惩罚本身承当。3、瓦斯员必需严格遵守瓦斯巡回图表检查瓦斯，并执行向队部、通风调度汇报检查结果，将所检查各个地点瓦斯情况及“一通三防”存在的隐患适时汇报到队部和通风调度，对所检查范围内存在隐患不进行汇报的查出一次惩罚责任人50分，对当班瓦斯检查结果不认真汇报的'惩罚100分。4、井下发生主扇停风或局部通风机临时停风等现象时，瓦斯员必需执行相关应急救援预案，适时向队部和各个调度汇报，并请示命令听从指挥。不进行汇报和请示命令私自逃串或脱岗者查出一次惩罚100500分罚款，造成事故损失的交矿处理。5、瓦斯员必需执行井下电话汇报，执行好“一班三汇报”制度规定时间内必需向队部、通风调度电话汇报结果和有无瓦斯异常等特别问题，一次不定时汇报惩罚责任人50分。6、事故祸害演练或主扇切换，瓦斯员汇报后必需在电话跟前等候指示，未在电话跟前等候或未汇报考核100分/次。请示报告制度篇四一、学校各部门和个人的报告、请示，原则上应逐级呈报，不要越级呈报。呈报至校长室转呈上级部门的报告、请示，校长室应适时将报告、请示的批示或处理看法反馈给有关部门或个人。二、学校开学、放假、停课、集体调课，须按教育主管部门的通知精神执行。如因特别情况确需推迟或提前开学，放假或停课、集体调课，必需先请示有关部门，经批准后方可实施。三、小学校长必需严格遵守坐班制，不得任意离岗，如因公（私）确需离岗，必需先