返聘退休人员劳动协议范文

返聘退休人员劳动协议范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（返聘退休人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方返聘退休人员提供一定的劳动力，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，就返聘退休人员劳动协议事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在返聘期间，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务，保证工作质量。1.3乙方的工作岗位、工作职责及工作时间等，由甲方根据实际需要进行安排和调整。第二条劳动报酬2.1乙方在返聘期间的劳动报酬，由甲方按照乙方的实际工作量和质量进行计算和支付。2.2甲方每月__________日前，向乙方支付上一月度的劳动报酬。2.3乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。第三条劳动保护3.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。3.2甲方应保障乙方的身心健康，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。3.3甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。第四条合同期限4.1本协议的有效期限为__________年，自双方签字之日起生效。4.2协议期满后，如双方同意继续聘请，可续签协议。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。5.3甲方如提前解除本协议，应支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘退休人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方工作岗位职责说明6.劳动报酬支付证明7.劳动保护用品提供证明8.甲方同意继续聘请的书面证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反协议，不履行工作职责，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除协议，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.甲方提前解除协议，未按约定支付乙方经济补偿。4.甲方未按约定提供劳动保护或安全防护措施。5.甲方未按约定支付劳动报酬。三、法律名词及解释：2.劳动报酬：指乙方为提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。3.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全防护措施、劳动保护用品等，以保障乙方在工作中的人身安全和健康。4.违约金：指乙方提前解除协议或甲方提前解除协议时，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：解决办法：甲方应进行培训或调整乙方工作岗位，以提高乙方的工作能力。2.乙方因健康原因不能继续工作：解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况安排乙方休息或调整工作岗位。3.甲方未按时支付劳动报酬：解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付劳动报酬。4.甲方未提供劳动保护或安全防护措施：解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全防护措施，甲方应予以提供。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动任