聘请代课教师协议书范本官方版

聘请代课教师协议书范本官方版合同编号：__________聘请代课教师协议书甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方代课教师的事宜，达成如下协议：一、聘请岗位和期限1.1甲方聘请乙方担任__________学科的代课教师，代课时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、工作职责和要求2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，承担__________学科的教学工作，完成教学任务，保证教学质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，积极参加甲方组织的各项教育教学活动。2.3乙方应尊重学生，关心学生，积极参与学校的管理工作，为学生提供优质的教育服务。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方代课的实际情况，支付相应的劳动报酬。乙方代课期间的工资为：人民币__________元/月。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的银行账户。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方代课期间依法参加社会保险，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假等休假待遇。4.3乙方在遭受意外伤害或者患职业病的情况下，甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供相应的医疗保障和补偿。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。5.2甲方解除或终止合同的，应按照乙方实际工作时间的比例，支付乙方相应的经济补偿。六、保密事项6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。6.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用甲方的名义从事违法活动。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策规定。8.2甲乙双方在签订合同时，应提交相关证件和材料，并对所提供的信息真实性负责。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方教学成果证明文件4.社会保险参保证明文件5.甲方规章制度文件6.甲方教育教学活动安排文件7.甲方支付工资的银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未为乙方依法缴纳社会保险，属于违约行为。3.乙方未按照甲方要求履行教师职责，属于违约行为。4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违约行为。5.乙方利用甲方名义从事违法活动，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.代课教师：指在正式教师缺勤、休假或临时代课等情况下的临时教师。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及各项福利待遇。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按照乙方实际工作时间的比例支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资；协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：甲方未为乙方依法缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险；如甲方拒绝，可以向社保部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方未按照甲方要求履行教师职责。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方履行教师职责；协商不成可以向教育部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.正式教师缺勤、休假或临时代课等情况下的教学安