实习劳动合同

实习劳动合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（实习生）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方经协商一致，特订立本实习劳动合同，共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，遵守实习单位的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习结束后，乙方应向甲方提交实习报告及实习成果。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定，向乙方支付实习期间的生活费、交通补贴等费用，具体标准如下：（1）生活费：每月人民币____元；（2）交通补贴：每月人民币____元。3.2乙方在实习期间，应自行解决住宿问题。第四条甲方的义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的办公条件、培训机会及指导老师。4.2甲方应监督乙方的实习工作，确保乙方的人身安全。4.3甲方应对乙方的实习成果保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。第五条乙方的义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，不得无故旷工、迟到、早退。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财物。5.3乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如发生违法行为或严重违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________________乙方（实习生）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.实习劳动合同文本2.乙方个人简历3.甲方公司简介4.实习计划书5.实习评价标准6.实习生培训资料7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习条件，包括但不限于办公设施、培训机会及指导老师。2.甲方未按照约定支付乙方实习期间的生活费、交通补贴等费用。3.甲方未按照约定保护乙方的人身安全，导致乙方在实习过程中受到伤害。4.甲方未按照约定保密乙方的实习成果，泄露给第三方。5.乙方未按照约定完成实习任务，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照约定遵守甲方的规章制度，导致甲方损失。7.乙方未按照约定尊重甲方的知识产权，泄露甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.实习劳动合同：指甲方（实习单位）与乙方（实习生）之间，就乙方在甲方实习期间的权利义务关系所签订的协议。2.实习单位：指为乙方提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。3.实习生：指在实习单位进行实习的学生或其他求职者。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方权益的行为。5.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的民事责任。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供实习条件：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方履行合同约定；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按照约定支付实习费用：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方支付欠款；如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未按照约定保护乙方人身安全：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方采取措施保障安全；如协商不成，可以向有关部门投诉。4.甲方泄露乙方实习成果：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方停止侵权行为并承担赔偿责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.乙方未按照约定完成实习任务：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方改正；如协商不成，可以解除实习合同。6.乙方未按照约定遵守甲方规章制度：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方遵守规章制度；如协商不成，可以解除实习合同。7.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为并承担赔偿责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养学生实践能力。2.