卫计局三基建设工作方案

卫计局三基建设工作方案三基建设是指：“抓基层、打基础、苦练基本功〞。1、基层建设：以党支部建设、领导班组建设为主，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以部分带动整体，通过党建、思想政治的施行探究，总结党建工作的宝贵经验，推动党建制度化、规范化、程序化，强化党风廉政建设责任制，加大检查考核力度，促进责任制的落实。2、基础管理：完善管控机制制定，细化实施方案，深入推动岗位责任制和专项责任制的全面落实，做到岗位目标清楚、使命清楚。建立健全QHSE体系、内控体系，做到全面覆盖，环环相扣，流程简约，执行有力，同时展开服务质量管理体系推动活动。3、基本功训练：强化员工政治素养、职业素养、行为规范和岗位业务技能，从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合视察每一位员工的岗位操作能力，强化岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面强化职业化队伍建设。扩展资料：强化“三基〞工作，就是指强化以党支部建设为核心的基层建设，强化以岗位责任制为中心的基础工作，强化以岗位练兵为主要内容的基本功训练。它是会战工委通过总结会战初期强化基层建设的基本经验，于1964年提出的基层工作全面发展、全面提升的方针。强化“三基〞工作，是大庆会战时期形成的抓好基层工作的基本经验之一。它有一个在施行中形成和完善的过程。最初，指的是抓好基层建设，做好基础工作，即抓基层、打基础。会战工委认为，要办好石油企业，必必需把根基打得扎实、牢靠。“根基〞就是钻井队、采油队、施工队、车间等基层单位。参照资料来源：百度百科-三基建设2.如何以"住建精神"推动"三基"建设一、坚持观念革新，以正确的政绩观引领“三基〞建设。1、牢固树立利长远的观念。牢固树立抓基层、打基础、利长远的观念，坚持问题导向，从最必需要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，做到抓具体、具体抓，把基础夯实夯牢固。2、树立功成不必在我的观念。“三基〞建设作为利长远的工作，非一日之功，是名副其实的“基础工程〞，而不是体现显绩的“政绩工程〞。心甘情愿抓基层、打基础、谋长远，才能推动“三基〞建设扎实有效展开。二、坚持方法革新，以科学的方法推动“三基〞建设。必必需坚持改革革新总基调，不断推动思路革新、工作革新、制度革新，以科学的思路和革新的方法推动“三基〞建设。1、坚持勤于总结、继承传统的方法。使“三基〞建设既在已有的施行基础上推动，也通过继承已有的施行经验和方式方法加快推动。2、坚持善于学习、借鉴汲取的方法。要注意汲取他人的智慧，既要广泛听取基层党员、干部、群众的看法建议，集思广益，也要跳出本部门，放眼四海，认真研究借鉴其他地区、其他领域的好做法、好经验，在汲取、借鉴中不断革新升华，推动“三基〞建设有效展开。3、坚持大胆探究、积极革新的方法。要敢于思想革新，认真学习领会省委关于“三基〞建设的新思想新观点新要求，改变传统思维、守旧思想和习惯定势，树立与时俱进、创先争优的思想观念。三、坚持问题导向，以攻坚的精神推动“三基〞建设。1、要有发现问题的意识。善于发现问题，敢于正视问题。找准“三基〞建设中存在的特别问题，掌握解决问题的主动权。2、要有研究问题的习惯。善于研究问题、经常分析问题是解决好问题的前提。抓住解决问题的关键，把问题分析清楚、研究透彻，强化解决问题的针对性和实效性。3、要有解决问题的担当。问题意识体现的是科学精神，发现问题体现的是工作水平，研究问题体现的是工作态度，解决问题体现的是工作能力。要强化解决问题的责任担当，以解决问题作为工作导向，发扬敢于碰硬、敢于攻坚的担当精神。四、坚持制度革新，以刚性的政策确保“三基〞建设。1、完善领导制度。一级抓一级、层层抓落实。健全完善“三基〞工作考评制度，发挥考核工作对“三基〞建设工作的导向作用。2、完善工作制度。要进一步健全完善提升机关效能建设、推动精细化管理、强化作风建设、科学考核考评干部等规章制度，以职能清楚、管理精细、权责明确、高效规范的工作机制推动“三基〞建设。3、完善确保制度。没有充足和持续的经费支持，“三基〞建设两年见成效、七年大变样的目标难以实现。五、坚持群众首创，以主体的力量强化“三基〞建设。1、树立“三基〞建设群众是主体的意识。群众是基层真正的主人，也是“三基〞建设的推动者和受益者。全力集中民智民力推动“三基〞建设。2、充分调动广大群众的积极性。让基层群众在加快“三基〞建设战场上积极参加、献策献计。3、不断总结基层和群众创造的好经验。长期以来，在“三基〞建设的施行中，基层和群众创造了许多有效做法和成功案例，在新的施行中还将不断创造新的经验和做法，这是我们展开“三基〞建设的宝贵财富。要坚持深入基层、深入群众，全面总结、有效运用历史上、施行中创造的新鲜经验，推动“三基〞建设扎实展开。强化组织确保。成立了以党支部书记为组长，组织委员为副组长的强化“三基〞建设工作领导小组，设立了办公机构，充实了工作人员，形成了党支部领导、组织部门统筹协调、党员干部全员参加的工作格局。注重基层调研。领导到分管工作领域、党建工作联系点等基层一线通过听汇报、座谈交流、走访入户等方式围绕“三基〞建设展开调研，充分掌握各层面各领域在夯实基层组织、强化基础工作、提升基本能力方面最基础的资料，强化“三基〞建设工作的针对性和科学性。强化业务培训。紧紧围绕强化领导班子执政能力建设这条主线，把整合培训资源、优化培训内容、拓宽培训渠道作为强化干部教育培训的重要环节来抓，全面展开干部教育培训工作，有效提升了全场广大党员干部的能力水平。展开“三基〞工作以来，举办主体培训班13期，培训各类干部100人次。完善工作机制。按照“动态管理、有序推动〞原则，进一步健全完善推动“三基〞建设责任落实的工作手段和方法，确保常抓不懈、抓出成效。黄玉农场结合工作实际，制定了“三基〞工作联系点制度和各负责人汇报工作制度，及时通报典型做法，督促检查责任落实，进一步细化工作进展及完成时限，确保各项任务件件得到落实，推动“三基〞建设按既定方向和要求扎实展开、取得成效。强化企业三基工作的措施：一、提升员工基本素养：强化员工政治素养、职业素养、行为规范和岗位业务技能，从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合视察每一位员工的岗位操作能力，强化岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面强化职业化队伍建设。二、强化基础管理：完善管控机制制定，细化实施方案，深入推动岗位责任制和专项责任制的全面落实，做到岗位目标清楚、使命清楚；建立健全QHSE体系、内控体系，做到全面覆盖，环环相扣，流程简约，执行有力，同时展开服务质量管理体系推动，落实“质量精品年〞活动。三、基层建设：以党支部建设、领导班组建设为主，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以部分带动整体，通过党建、思想政治**的施行探究，总结党建工作的宝贵经验，推动党建制度化、规范化、程序化，强化党风廉政建设责任制，加大检查考核力度，促进责任制的落实。三基工作是指以基层建设、基础工作、基本功训练为主要内容的工作。5.如何以"住建精神"推动"三基"建设一、坚持观念革新，以正确的政绩观引领“三基〞建设。1、牢固树立利长远的观念。牢固树立抓基层、打基础、利长远的观念，坚持问题导向，从最必需要解决的问题抓起，从最薄弱的地方抓起，从最基础的工作抓起，做到抓具体、具体抓，把基础夯实夯牢固。2、树立功成不必在我的观念。“三基〞建设作为利长远的工作，非一日之功，是名副其实的“基础工程〞，而不是体现显绩的“政绩工程〞。心甘情愿抓基层、打基础、谋长远，才能推动“三基〞建设扎实有效展开。二、坚持方法革新，以科学的方法推动“三基〞建设。必必需坚持改革革新总基调，不断推动思路革新、工作革新、制度革新，以科学的思路和革新的方法推动“三基〞建设。1、坚持勤于总结、继承传统的方法。使“三基〞建设既在已有的施行基础上推动，也通过继承已有的施行经验和方式方法加快推动。2、坚持善于学习、借鉴汲取的方法。要注意汲取他人的智慧，既要广泛听取基层党员、干部、群众的看法建议，集思广益，也要跳出本部门，放眼四海，认真研究借鉴其他地区、其他领域的好做法、好经验，在汲取、借鉴中不断革新升华，推动“三基〞建设有效展开。3、坚持大胆探究、积极革新的方法。要敢于思想革新，认真学习领会省委关于“三基〞建设的新思想新观点新要求，改变传统思维、守旧思想和习惯定势，树立与时俱进、创先争优的思想观念。三、坚持问题导向，以攻坚的精神推动“三基〞建设。1、要有发现问题的意识。善于发现问题，敢于正视问题。找准“三基〞建设中存在的特别问题，掌握解决问题的主动权。2、要有研究问题的习惯。善于研究问题、经常分析问题是解决好问题的前提。抓住解决问题的关键，把问题分析清楚、研究透彻，强化解决问题的针对性和实效性。3、要有解决问题的担当。问题意识体现的是科学精神，发现问题体现的是工作水平，研究问题体现的是工作态度，解决问题体现的是工作能力。要强化解决问题的责任担当，以解决问题作为工作导向，发扬敢于碰硬、敢于攻坚的担当精神。四、坚持制度革新，以刚性的政策确保“三基〞建设。1、完善领导制度。一级抓一级、层层抓落实。健全完善“三基〞工作考评制度，发挥考核工作对“三基〞建设工作的导向作用。2、完善工作制度。要进一步健全完善提升机关效能建设、推动精细化管理、强化作风建设、科学考核考评干部等规章制度，以职能清楚、管理精细、权责明确、高效规范的工作机制推动“三基〞建设。3、完善确保制度。没有充足和持续的经费支持，“三基〞建设两年见成效、七年大变样的目标难以实现。五、坚持群众首创，以主体的力量强化“三基〞建设。1、树立“三基〞建设群众是主体的意识。群众是基层真正的主人，也是“三基〞建设的推动者和受益者。全力集中民智民力推动“三基〞建设。2、充分调动广大群众的积极性。让基层群众在加快“三基〞建设战场上积极参加、献策献计。3、不断总结基层和群众创造的好经验。长期以来，在“三基〞建设的施行中，基层和群众创造了许多有效做法和成功案例，在新的施行中还将不断创造新的经验和做法，这是我们展开“三基〞建设的宝贵财富。要坚持深入基层、深入群众，全面总结、有效运用历史上、施行中创造的新鲜经验，推动“三基〞建设扎实展开。三基建设是指：“抓基层、打基础、苦练基本功〞。1、基层建设：以党支部建设、领导班组建设为主，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以部分带动整体，通过党建、思想政治的施行探究，总结党建工作的宝贵经验，推动党建制度化、规范化、程序化，强化党风廉政建设责任制，加大检查考核力度，促进责任制的落实。2、基础管理：完善管控机制制定，细化实施方案，深入推动岗位责任制和专项责任制的全面落实，做到岗位目标清楚、使命清楚。建立健全QHSE体系、内控体系，做到全面覆盖，环环相扣，流程简约，执行有力，同时展开服务质量管理体系推动活动。3、基本功训练：强化员工政治素养、职业素养、行为规范和岗位业务技能，从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手，综合视察每一位员工的岗位操作能力，强化岗位基本功训练，以点带线、以线带面，全面强化职业化队伍建设。扩展资料：强化“三基〞工作，就是指强化以党支部建设为核心的基层建设，强化以岗位责任制为中心的基础工作，强化以岗位练兵为主要内容的基本功训练。它是会战工委通过总结会战初期强化基层建设的基本经验，于1964年提出的基层工作全面发展、全面提升的方针。强化“三基〞工作，是大庆会战时期形成的抓好基层工作的基本经验之一。它有一个在施行中形成和完善的过程。最初，指的是抓好基层建设，做好基础工作，即抓基层、打基础。会战工委认为，要办好石油企业，必必需把根基打得扎实、牢靠。“根基〞就是钻井队、采油队、施工队、车间等基层单位。参照资料来源：百度百科-三基建设。强化组织确保。成立了以党支部书记为组长，组织委员为副组长的强化“三基〞建设工作领导小组，设立了办公机构，充实了工作人员，形成了党支部领导、组织部门统筹协调、党员干部全员参加的工作格局。注重基层调研。领导到分管工作领域、党建工作联系点等基层一线通过听汇报、座谈交流、走访入户等方式围绕“三基〞建设展开调研，充分掌握各层面各领域在夯实基层组织、强化基础工作、提升基本能力方面最基础的资料，强化“三基〞建设工作的针对性和科学性。强化业务培训。紧紧围绕强化领导班子执政能力建设这条主线，把整合培训资源、优化培训内容、拓宽培训渠道作为强化干部教育培训的重要环节来抓，全面展开干部教育培训工作，有效提升了全场广大党员干部的能力水平。展开“三基〞工作以来，举办主体培训班13期，培训各类干部100人次。完善工作机制。按照“动态管理、有序推动〞原则，进一步健全完善推动“三基〞建设责任落实的工作手段和方法，确保常抓不懈、抓出成效。黄玉农场结合工作实际，制定了“三基〞工作联系点制度和各负责人汇报工作制度，及时通报典型做法，督促检查责任落实，进一步细化工作进展及完成时限，确保各项任务件件得到落实，推动“三基〞建设按既定方向和要求扎实展开、取得成效。原公布者：yangjie93121医院三基三严专项培训“三基三严〞培训计划一、组织领导“三基三严〞培训是提升医务人员整体素养和医疗水平的重要途径