公司的会议总结范文

公司的会议总结范文公司的会议总结范文会议时间：20xx年x月x日早上参会人员：高俊平总经理边世忠副总经理俞生江龚兴茂伊淑梅牛兵兵达明娥记录人：达明娥会议内容：首先，高总对近一个月以来的工作做了充分肯定，并对公司大部分新聘员工的工作做了积极评价。目前收购、晾晒工作正在顺利进行，公司已形成一种合格的工作氛围，为保持这种氛围，使后续工作更加有序进行，高总做出了以下布暑：一、培养和完善中层干部队伍高总认为，企业的发展壮大必必需依赖于一支具有强大竞争力的中层干部队伍，我们应遵循“以人为本〞的企业发展理念，选拔品质合格，有责任心，敢于承当责任，为企业发展不顾一切的中层干部，培养和发展“靠得住，用得上，干得好〞的优秀中层干部，促进个人和企业共同发展进步。关于中层队伍的培养，高总有如下要求：1.相关部门应设置合理适用的考核办法，对中层干部进行严格考核；2.中层干部在工作中务必做到公平、公正，凡事要以公心出发，凝集人心；3.中层干部要具有前瞻性，关于各项工作具有必要的`预见性，无论在思想上还是在具体工作中都不能落后于竞争者，一个项目提早一年进行，就可达到事半功倍的效果；4.辣椒产业是一个十分精细的产业，中层干部一定要踏踏实实做工作，在实际工作中要将事情展开做，务必将工作做到尽善尽美，使客户满意。二、建立健全公司各种组织机构公司应尽快建立和完善相关组织机构，如党组织，工会组织，职代会等，虚心听取一线员工的建议，与之融为一体。公司相关部门应积极深入了解员工特长等信息，充分发挥每位员工的潜能。三、干椒的转运、挑选问题高总强调，干辣椒的转运、挑选工作为当前工作的重中之重，辣椒转运方面应加紧工作，通过加车的方法加快转运速度，尽快将干椒转运至晾晒场。要注意将下河清收购的辣椒与金塔地区收购的辣椒分开保管，确保优质干椒的效益。辣椒去把、挑选方面，高总作了如下安排：1.制定分级标准，作为挑选依据；2.金塔辣椒无必需去把，直接挑选装袋；下河清辣椒先去把，再经挑选装袋；3.所必需人员定为金塔县第三中学同学和县城闲置人员，三中同学由管平〔或者边总〕联系，闲置人员由俞生江和龚兴茂负责联系；4.将成品库车间整理清扫，干椒装袋后入库保管。四、充分利用资源，节约成本高总指出，辣椒去把、挑选环节中的人力投资，必必需由俞生江和龚兴茂预先上报预算，经总经理审批后，由办公室备案，并上报财务。并强调，人力投资状况和挑选后干椒的质量都将作为俞生江和龚兴茂的考核依据。公司的部门会议总结公司的部门会议总结公司部门会议总结【1】一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！〔一〕20xx年里，我自觉强化学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积存经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提升，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。〔二〕、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，认真履行使命，特别工作重点，落实管理目标责任制。〔一〕、20XX年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20XX年下半年，行政组织召开20XX年的工作安排布置会议年底工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。〔二〕、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。三、主要经验和收获〔一〕、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。〔二〕、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。〔三〕、只有保持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。〔四〕、只有树立服务意识，强化沟通协调，才能把分内的工作做好。〔五〕、要强化与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。四、强化检查，及时整改，在工作中正确熟悉自己。〔一〕、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个合格的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。〔二〕、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想熟悉和工作能力上有了新的提升和进一步的完善。在日常的工作中，我随时要求自己从实际出发，保持高标准、严要求，力求做到业务不知素养和道德素养双提升。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采纳对策！六、存在的不够总的来看，还存在不够的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆革新不够。2、本部有各别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造合格的工作环境和形象。七、下步的打算针对20XX年工作中存在的不够，为了做好新一年的工作，特别做好以下几个方面：〔一〕、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；〔二〕、强化管理知识的学习提升，革新工作方法，提升工作效益；〔三〕、强化基础工作建设，强化管理的革新施行，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断革新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣扬公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时改正和弥补自身的不够和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好！公司部门会议总结【2】9月7日至9月9日期间，我随从导师李建昌副教授一起，应邀出席了在北京国家会议中心举办的“InternationalConferenceonNanoscienceandTechnology,China20XX-ChinaNano20XX〞(20XX年中国国际纳米科学技术会议)。中国国际纳米科学技术会议是由国家纳米科学技术指导协调委员会主办，国家纳米科学中心承办。本届大会还得到了科技部、教育部、国家自然科学基金委员会、中国科学院、中国科学技术协会等单位的大力支持。本次会议大会主席是由中国科学院院长、国家纳米科技指导协调委员会副主任白春礼担任。作为中国最大规模的纳米科技国际会议，ChinaNano每两年举办一届，这是继2005、2007、2009三届后，ChinaNano第四次在京成功举办。本次国际纳米科学技术会议旨在促进纳米科学和纳米技术研究的前沿讨论，推动我国纳米科技研究的发展，集中展示我国纳米科技研究水平和研究队伍来自中国、美国、日本、德国、新加坡等40多个国家和地区的1000余名代表参加了这一纳米科技领域盛事。其中包括美国哈佛大学，美国华盛顿大学，美国芝加哥大学，澳大利亚悉尼大学等10多个世界顶尖大学，国内几十所知名大学的学者。在三天的会期中，7位世界一流的纳米技术领域专家作大会特邀报告，128位科学家在10个分会场作邀请报告，有近900篇论文以墙报交流，还有数十家企业带来最新的实验设备和技术展示。本次会议为期3天，主要围绕纳米技术及相关学科进行交流，大会分10个分会主题：1.无机纳米材料和金属有机框架2.碳纳米材料3.有机和高分子纳米材料4.纳米复合材料及应用5.纳米器件和纳米系统6.纳米生物技术和纳米7.纳米结构的表征和标准8.纳米光学9.纳米结构建模与仿真10.功能纳米结构的自组装在这次会议中，我的论文“ElectricalSwitchingCharacteristicsofOrganicThinFilmsasStudiedbyMoleculesFilledinCracksMethod〞(子填充裂隙法有机薄膜分子结的制备及其电开关特性研究)于9月7日下午在第五分会场——“纳米器件和纳米系统〞会场发言。本次会议全部用英文进行交流，发言时我首先使用英文较具体的介绍了论文的'主要内容，然后展示了本研究组近段时间的研究成果。参加第五分会场的专家学者约有100名，通过报告展示及问题讨论环节，我与多位专家进行了学术沟通。一方面很好的展示了东北大学合格的校风校貌、东北大学研究生积极探究求知的精神，另一方面学习到很多更为专业的技能和方法，为日后课题的研究发展提供了广阔的思路会议三天期间，我分别到“有机和高分子纳米材料〞、“纳米复合材料及应用〞、“纳米器件和纳米系统〞等分会场倾听感兴趣的专业报告，晚上又参观了所有分会主题的海报展示。通过参加这次国际纳米会议，我有以下几个方面的收获：第一，加深了对纳米技术及其研究前景的熟悉。当今世界正处于新科技革命的前夜，新技术革命和产业革命初现端倪。纳米科技将对经济、社会发展及国防安全产生重大影响，全球50余个国家纷纷制定国际发展战略和计划，投入巨资抢占战略制高点。中国是国际上率先展开纳米科技研究的国家之一。中国纳米科技研究保持继承与发展并重，基础与应用并重。经过20余年的努力，我国纳米科技论文发表、引用频次和专利申请、授权已位居世界前列，并制定了一系列国家和国际标准，为我国纳米科技的产业化应用奠定了基础。第二，开阔了视野，提升了熟悉，增加了信心。这是我第一次到外地参加这样高水平的国际会议。出差之前，我对自己的论文和学术水平充满忐忑之心，唯恐出现差错，更担心搞不好会为学校和导师丢脸。在参加会议期间，通过接触各国的学者，口述报告也得到了肯定，关于自己的外语水平和学术研究的能力有了信心。通过