2024年机场控制区通行证考试试题_第1页
2024年机场控制区通行证考试试题_第2页
2024年机场控制区通行证考试试题_第3页
2024年机场控制区通行证考试试题_第4页
2024年机场控制区通行证考试试题_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机场控制区通行证考试

一、选择题

1、贾某控制区通行证上有标识符号"D",其可进入以下哪个区域(X[单选题]*

A、跑滑区

B、执行任务的航空器

C、巡场区

D、国内候机楼隔离区V

2、李某控制区通行证上有标识符号"F",其可进入以下哪个区域(X[单选题]*

A、执行任务的航空器V

B、顺丰货库区

C、国际候机隔离区

D、国内候机隔离区

3、甲某系短期进入机场控制区进行施工维修的工作人员,其申请办理的短期通行证有效期最长

为(X[单选题]*

A、1个月

B、3个月V

C、6个月

D、1年

4、人员长期通行证中有引领资格的,证件编号前加有()字样。[单选题]*

A、03

B、06

C、08

D、09V

5、刘某近期要到机场控制区帮忙维修空调,工作人员将其申办的临时通行证有效期为(\[单

选题]*

A、1-3天

B、1-5天

C、1-7天V

D、1-10天

6、车辆长期通行证限于在机场控制区内为航空器提供保障的车辆使用,最长有效期为(\[单

选题]*

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年V

7、李某刚到1号航站楼小卖部上班准备申办控制区通行证,其须向机场公司()申报,由该部

门代理申报。[单选题]*

A、行政办公室

B、实业发展部V

C、运行指挥部

D、地面服务部

8、持证人所在单位进行重复调查系每()年一次,出具现实表现证明。[单选题]*

A、—

B、二

C、三V

D、五

9、肖某不慎将临时通行证丢失,其须以()通知机场公司相关部门进行注销。[单选题]*

A、书面形式V

B、口头形式

C、电话形式

D、手写形式

10、通行证实行记分管理,每证共()分。[单选题]*

A、12V

B、10

C、24

D、16

11、王某不服从执勤安保人员查验证件,不听劝阻,无理取闹,强行进入控制区,按()行为

依法处理。[单选题]*

A、辱骂他人

B、寻衅滋事

C、扰乱机场秩序V

D、故意闹事

12、李某在控制区内连续两次被发现将通行证放在上衣内侧,未进行明显佩戴,按规定应扣()

分。[单选题]*

A、1

B、2V

C、4

D、6

13、陈某持临时通行证在机场控制区内无人陪同人员,将扣申请单位的陪同人员每人()分"单

选题]*

A、1

B、2V

C、4

D、6

14、持证人扣满12分,被注销证件,()后方可按初办程序重新申领证件。[单选题]*

A、1个月

B、2个月

C、3个月V

D、6年

15、民用航空安全保卫工作人员的背景审查需经()审核,合格后方可办理证件。[单选题]*

A、机场行政部门

B、申办部门

C、运行指挥部

D、公安机关V

16、公安机关在进行背景审查时发现,肖某近()因违反《治安管理处罚法》而受过行政拘留,

故取消其办证资格。[单选题]*

A、一年

B、两年

C、三年V

D、五年

17、李某因长期通行证遗失被机场公司全场通报,缴纳()元。[单选题]*

A、500V

B、300

C、200

D、100

18、张某因工作需要,申请办理控制区人员短期通行证,其可申请期限最长为(X[单选题]*

A、1个月

B、3个月

C、6个月V

D、1年

19、王某使用临时通行证进入机场控制区时,应主动准备本人有效()接受查验。[单选题]*

A、学生证

B、工作证

C、身份证V

D、驾驶证

20、李某控制区通行证上有标识符号"B",其可进入以下哪个区域(X[单选题]*

A、机坪区V

B、跑滑区

C、巡场区

D、执行任务的航空器

21、以下哪个人符合控制区长期人员通行证办理条件(\[单选题]*

A、机场新进正式员工李某V

B、机场实习生王某

C、施工人员宋某

D、临时维修人员陈某

22、员工李某通行证不慎遗失应,应由其所在单位或部门及时以()形式报告公安分局。[单选

题]*

A、口头

B、书面V

C、电话

D、传真

23、根据安全保卫的需要机场控制区划分为(\[单选题]*

A、七个区域

B、十个区域V

C、八个区域

D、九个区域

24、申办人员临时通行证,()应全程落实陪同责任,并对持证人在控制区内的行为负责。[单

选题]*

A、联络员

B、申办人员

C、单位负责人

D、陪同人员V

25、通行证分值记分以()为计算周期。[单选题]*

A、三个月

B、半年

C、一个自然年V

D、通行证有效期

二、多选题

1、初次申领通行证需提交以下材料:(1[多选题]*

A、机场控制区通行证申请表V

B、用人单位提供的有关证明材料V

C、背景调查材料V

D、培训考核情况V

2、引领人应当履行以下职责:(X[多选题]*

A、统一保管通行证,进入机场控制区时向被引领人发放通行证,离开机场控制区时收回V

B、妥善保管通行证,严禁出租、转借,严防丢失、毁损。发现通行证丢失、毁损,应按规定程

序立即报告V

C、进入控制区后,必须全程引领陪同,并确保被引领人时刻在其视线及可控范围内V

D、发现被引领人有违法、违规行为的,应当立即制止,并报机场公安机关处理V

3、《南通机场控制区通行证管理规定》对违反通行证管理的处理方式包括:(X[多选题]*

A、警告V

B、暂扣、吊销、没收通行证V

C、取消办证资格V

D、处以罚款

4、有下列哪些行为的,收回通行证,并视其造成的危害程度给予处罚,情节严重的,移交公安

分局依法处理,造成严重后果构成犯罪的依法追究其刑事责任:(I[多选题]*

A、出租、转借通行证或冒用他人通行证的V

B、提供虚假证明材料骗领通行证或在申办过程中弄虚作假的V

C、不服从执勤人员查验证件或进入控制区不接受安全检查的V

D、利用通行证便利捎带物品进入控制区,逃避安全检查的V

5、下列哪些人符合长期通行证的申请条件:(X[多选题]*

A、长期证丢失需补办通行证的人员

B、从事民航生产运输、勤务保障单位的工作人员V

C、担负安全保卫、口岸查验单位的工作人员V

D、初次申领通行证的人员

6、申办通行证人员的背景应当符合以下要求:(X[多选题]*

A、无故意犯罪记V

B、未受过收容教养、强制戒毒、劳动教养V

C、近三年未因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留V

D、未参加过国家禁止的组织及其活动V

E、配偶、父母(或直接抚养人)未因危害国家安全罪受过刑事处罚V

F、无可能危害民用航空安全的其它情形V

7、关于申办通行证人员的培训考核,下列说法正确有()。[多选题]*

A、申办通行证的人员应当接受通行证使用和管理培训M

B、培训|工作由申力、单位证件管理员负责实施V

C、证件申办单位应当建立健全通行证培训台账,确保培训质量和培训效果V

D、只有经培训考核合格后,才能发放通行证V

8、下列关于通行证区域的说法正确的是:(\[多选题]*

A、字母"A"表示跑滑区V

B、字母"B"表示候机隔离区

C、字母"D"表示国内候机楼隔离区V

D、字母"E"表示国际候机楼隔离区V

三、判断题

1、夏某的工程车因施工需要必须短期进入机场控制区使用,该车辆通行证最长有效期为3个月。

对V

2、所有申领车辆通行证的驾驶证必须按国家有关规定年审合格且准驾车型与实际办证车辆相符。

对V

3、新进员工持有机场长期通行证半年,其具有引领人员资格。

错V

4、持临时通行证和车辆短期通行证人员、车辆在机场控制区内无陪同人员的,申请单位的陪同

人员将予以扣分。

对V

5、新闻媒体记者进入机场控制区采访,须征得机场公司行政办公室同意,节假日或夜间须征得

机场公司当日值班经理同意。

对V

6、石某申请办理车辆通行证,经审核其车辆未按国家有关规定进行年审,不予办理。

对V

7、机场控制区通行证件由公安分局统一管理,严禁任何单位和个人伪造、仿造、冒用、转借。

对V

8、公安分局负责对证件管理员进行空防知识培训。

对V

9、李某申请办理短期通行证,其参加了单位进行的持证知识培训,但成绩不合格,不得制发证

件。

对V

10、所有人员不得将机场控制区通行证作为身份证明在外抵押。

对V

11、机场员工王某可以使用自己的长期通行证,进入与本单位生产保障工作无关的航空器。

错V

12、施工人员张某办理了人员临时通行证,使用完后将通行证带离机场留作纪念。

错V

13、机场员工李某上班忘带通行证,对班同事王某便将自己的通行证借给李某使用。

错V

14、申办单位应指定通行证管理专职联络员,及时有效完成各项证件管理工作。

对V

15、张某办理的临时通行证遗失,可以重新申请补办。

错V

16、王某

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论