2024年临时雇佣合同格式范本（六篇）

第7页共7页2024年临时雇佣合同格式范本甲方：福建霞浦福宁医院法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____注册地址邮政编码经营地址邮政编码乙方_____性别_____居民身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)_____家庭住址邮政编码现在居住地址邮政编码为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。(二)乙方应在____年____月____日前到岗。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_____(地点)_____(部门)从事_____岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。第五条劳动报酬(一)乙方试用期的工资为____元/月。(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为____元/月，绩效工资____元/月；年薪____元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第六条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5。法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1。在试用期间，被证明不符合录用条件的；2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6。被依法追究刑事责任的。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3。劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的；(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；2。甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；3。甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的；4。甲方不能为乙方提供更好发展机会的；八、其他约定条款(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受*、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方：_____(盖章)乙方：_____(签名)法定代表人、负责人或委托代理人(签名)____年____月____日____年____月____日2024年临时雇佣合同格式范本（二）甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：_____乙方签字：_________年____月____日2024年临时雇佣合同格式范本（三）临时雇佣合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]身份证号码/统一社会信用代码：[身份证号码/统一社会信用代码]住所地：[住所地]鉴于甲方有临时用工需求，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下临时雇佣合同：第一条雇佣期限1.1本次临时雇佣合同的雇佣期限为[雇佣期限]，即从[起始日期]起至[终止日期]止。第二条工作内容2.1乙方的工作内容为甲方指派的临时工作，具体工作内容为：[工作内容]。2.2乙方理解并同意，根据工作需要，甲方有权随时调整乙方的具体工作内容或工作时间，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：[工作地点]。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为：[工作时间]。4.2如乙方需要加班或变更工作时间，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可执行。第五条劳动报酬及支付方式5.1甲方应按照乙方的工作时间和工作内容支付乙方劳动报酬。5.2乙方的劳动报酬为人民币：[劳动报酬金额]，乙方应当按月领取劳动报酬。5.3甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。第六条保密义务6.1乙方在履行本合同期间，应严格遵守甲方的商业秘密及其他机密信息的保密要求。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密及其他机密信息。第七条违约责任7.1如果甲方或乙方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因违约行为所造成的损失。第八条变更和解除8.1如需变更本合同的任何条款，甲乙双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。8.2甲乙双方可协商解除本合同，但应提前[提前解除期限]书面通知对方。在解除本合同时，双方应完成相应的结算工作，并履行解除后的其他义务。第九条争议解决9.1本合同的履行与解释应依法进行。如因执行本合同发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，经甲乙双方书面协商一致后，可签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：2024年临时雇佣合同格式范本（四）甲方：_____乙方：_____乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的`期限，押金300元作为违约金给甲方。本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年临时雇佣合同格式范本（五）临时雇佣合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“雇员”）鉴于两方达成以下协议，特立此合同：1.雇佣期限雇佣期限为从202X年月日起至202X年月日止，共计X个月。2.工作内容雇员将根据雇主的安排和安全规定，从事以下工作：（请详细描述雇员的工作职责和具体工作内容）3.工作地点雇员将在以下地点工作：（请写明工作地点）4.工作时间雇员将按照正常工作时间表工作，具体工作时间为：每周工作XX小时，工作日为周一至周五，每天工作X小时，休息X小时。5.雇佣报酬雇主将向雇员支付以下报酬：（请详细描述工资、津贴、福利等具体数额和支付方式）6.工作保密雇员在雇佣期间，对于与雇主业务相关的所有信息和资料，包括但不限于商业机密、客户信息、产品研发等，都应保密，不得将其泄露给任何第三方。7.福利待遇雇主将按照国家法律法规和公司政策向雇员提供相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公积金等。8.终止合同8.1如有一方违反本合同规定，经另一方书面通知后15天内未予改正，对方有权解除本合同。8.2双方在互相协商一致的情况下，可以提前解除本合同，提前解除应提前X天书面通知对方。8.3雇佣期满后，本合同自动终止，无需提前通知。9.争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他约定本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签署补充协议。11.合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同终止。甲方：（雇主）签字：__________________________法定代表人：___________________乙方：（雇员）签字：__________________________身份证号码：___________________日期：__________________________2024年临时雇佣合同格式范本（六）临时雇佣合同甲方：（雇主姓名/公司名称）地址：联系电话：乙方：（雇员姓名）地址：联系电话：鉴于甲方有一项短期工作需求，乙方愿意接受甲方的雇佣，并同意按照以下条款履行工作职责和获得报酬。一、工作内容1.乙方将在甲方规定的时间内，按照甲方的安排和要求完成以下工作任务：（详细描述工作内容）。二、工作时间和地