2024年司机聘用劳动合同范本（二篇）

第3页共3页2024年司机聘用劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800.00元（大写人民币陆佰元整）。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。2024年司机聘用劳动合同范本（二）司机聘用劳动合同甲方：雇主名称乙方：司机姓名鉴于甲方（雇主名称）以雇佣乙方（司机姓名）为目的，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条合同目的1.1本合同旨在约定甲方聘用乙方作为司机的一切劳动条件和权益，确保甲方与乙方在工作期间的合法权益。第二条工作职责2.1乙方作为甲方的驾驶员，负责驾驶甲方指定的车辆并遵守相关交通法规，确保安全、快捷地将乘客或货物送达目的地。2.2乙方应时刻保持车辆的良好状态，经常进行检查和维护，确保行驶安全。2.3乙方需要遵守甲方关于工作安排的要求，包括出勤时间、工作地点等。2.4如有需要，乙方应配合甲方进行其他相关工作。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间根据甲方的安排进行，双方应协商确定具体的工作时间表。3.2乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日双方应提前协商确定。3.3乙方应提前向甲方请假，经甲方同意后方可休假。未经甲方同意的请假将被视为违反合同规定。第四条用工期限4.1本次雇佣期限为____年____月____日至____年____月____日。4.2双方同意，如乙方在合同履行期满前提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为每月人民币____元。工资支付日为每月的____日。5.2乙方如有超出正常工作范围的加班，甲方将按照国家规定支付加班费。第六条工作保险6.1甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。第七条保密责任7.1司机作为甲方的员工，应对甲方的业务和公司的机密保持保密，并不得向第三方透露相关信息，如有违反，将承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1双方同意，如乙方违反本合同规定，包括但不限于擅自辞职、工作能力不符合要求等，甲方有权解除劳动合同，并追究相应违约责任。第九条合同解除9.1乙方应提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。9.2甲方如需解除劳动合同，应提前与乙方协商并达成一致。第十条争议解决10.1本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，应向当地劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。第十一条其他规定11.1本合同自双方签字盖