2024年员工离职保密协议格式版（四篇）

第2页共2页2024年员工离职保密协议格式版甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____有限公司的保密制度》及有关规定。双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方公司内部资料保密事项达成如下：一、保密内容1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、物流资料;4、甲方的网络秘密，包括产品设计、计算机程序、技术数据、客户资料、盈利成果。二、双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的要求提供良好的应用条件;2、未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资料等向第三者公布;3、双方解除或终止雇佣关系后，乙方也不得向第三方公开甲方所拥有的一切保密内容。4、乙方必须严格遵守甲方的保密机制，防止泄漏甲方的商业机密。三、保密期限甲乙双方存在雇佣关系期间（包括实习或试用期）、乙方如离职，再行行业竞争期间，且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得提供本公司内部资料。四、本协议双方签字盖章后生效，如乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方将赔偿甲方的一切经济损失。如构成犯罪的，上诉人民法院，已发追究乙方的刑事责任。五、本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。以上条款乙方已经认可甲方签字：_____乙方签字：_____（盖章）____年____月____日____年____月____日2024年员工离职保密协议格式版（二）员工离职保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方在业务运作中拥有重要的商业秘密和机密信息，乙方在任职期间接触了这些信息，为了保护甲方的利益和信息安全，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、保密信息的范围1.保密信息是指甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于公司的经营计划、财务数据、客户资料、产品设计、市场策略等一切非公开信息。2.乙方在本公司工作期间所接触到的保密信息，无论是口头、书面或电子形式的，都应属于保密范围。二、保密责任1.乙方承诺在离职后，仍应对保密信息负有保密责任，不得向他人泄露、复制、传播或以其他形式披露保密信息。2.乙方应妥善保管任何保存了保密信息的文件、资料或电子设备，并在离开公司时全部交还给甲方。三、违约责任1.如乙方违反本协议的保密责任，将视为对公司的严重损害，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。2.对乙方给公司造成的一切经济损失和声誉损害，乙方应承担全部赔偿责任。四、解除协议1.本协议自离职之日起生效，有效期为永久。2.无论出于何种原因，本协议解除后，乙方的保密义务仍应持续存在。五、法律适用和争议解决1.本协议受法律保护，如有争议应友好协商解决，协商不成可向公司所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议相关事项的修改或补充，必须经双方书面协商一致，并须以书面形式作出修订。3.本协议自双方共同签字之日起生效。甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：______________签订日期：______________以上内容为员工离职保密协议书，双方请慎重考虑后签字确认。2024年员工离职保密协议格式版（三）[公司名称]员工离职保密协议本离职保密协议（以下简称“本协议”）由[公司名称]（以下简称为“公司”）与离职员工[员工姓名]（以下简称为“离职员工”）共同签订。双方在平等和自愿的基础上，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就离职员工离开公司后保持公司商业机密的事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1“保密信息”指公司的商业机密，包括但不限于公司的客户信息、商业计划、技术信息、产品设计、销售策略、商业合作伙伴等与公司运营和业务有关的一切信息。1.2对于保密信息的限制，包括但不限于书面信息、口头信息、电子邮件、电子文件以及其他形式与保密信息相关的信息。1.3本协议对于保密信息的限制期限为离职员工离开公司之日起不受限制。第二条保密义务2.1离职员工在公司离职后，应对公司的保密信息进行严格保密，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露。2.2离职员工应尽最大努力确保公司的保密信息不会被盗窃、遗失、滥用、篡改或以其他方式受到未经授权的访问。2.3离职员工不得复制、传播、出售、转让或以其他方式利用公司的保密信息，无论是在离职员工离职后的时间还是地点。第三条违约责任3.1如离职员工违反本协议的约定，泄露公司的保密信息，公司有权要求离职员工立即停止违约行为并赔偿因此给公司造成的一切损失。3.2离职员工对公司泄露保密信息的，公司有权依法采取法律手段追究其法律责任，并有权要求相关司法机关追究其刑事责任。3.3如离职员工违反本协议的约定，公司有权向离职员工索取违约金，违约金的数额由双方协商一致，并在本协议中明示。第四条效力和解除4.1本协议自离职员工离开公司之日起生效。4.2本协议的解除应由公司书面通知离职员工，并得到离职员工的书面确认。第五条其他5.1本协议的补充、修改、终止或解释应由双方达成书面协议。5.2本协议所涉及的任何争议应由双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。5.3本协议的有效期为永久。本协议一式两份，双方各持一份，自签字日起生效。公司（盖章）：离职员工签名：日期：日期：2024年员工离职保密协议格式版（四）甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后____年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_____元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方