就业合同模板

就业合同模板第一条合同主体1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表（或负责人）：_______。1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号：_______，联系电话：_______。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（以下简称工资），工资支付方式为每月_______日一次性支付。4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。5.2乙方同意，在甲方工作需要时，乙方应服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时参加社会保险，如因乙方原因导致社会保险无法缴纳，乙方应承担相应责任。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。7.2甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查和培训。第八条保密条款8.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。8.2如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。第九条解除和终止合同的条件9.1在合同期限内，甲乙双方提前解除合同的，应提前_______天通知对方。9.2乙方同意，在合同期限内，如有以下情况，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。9.3如乙方解除合同，应提前_______天书面通知甲方。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字）：日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：日期：_______年_______月_______日以上为一份就业合同的模板，具体内容需根据实际情况进行修改和补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一条合同主体及第三方主体1.1甲方（用人单位）：_______，地址：_______，联系电话：_______，法定代表（或负责人）：_______。1.2乙方（劳动者）：_______，身份证号：_______，联系电话：_______。1.3第三方主体：_______，与甲方签订合作协议，负责提供人才培训、技术支持等服务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。第三条工作内容与第三方主体3.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。3.2第三方主体负责提供乙方所需的专业培训和技术支持，确保乙方能够胜任工作。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（以下简称工资），工资支付方式为每月_______日一次性支付。4.2乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。5.2乙方同意，在甲方工作需要时，乙方应服从甲方的工作安排，加班工资按照甲方规定的标准和办法支付。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时参加社会保险，如因乙方原因导致社会保险无法缴纳，乙方应承担相应责任。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。7.2甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的职业健康检查和培训。第八条甲方权益与第三方主体8.1甲方作为合同主体，享有对乙方的直接管理和指挥权，乙方应严格遵守甲方的规章制度。8.2第三方主体应按照合作协议，向乙方提供专业培训和技术支持，确保乙方的工作能力。8.3甲方有权根据合作协议，对第三方主体的服务进行监督和评价，并要求第三方主体及时改进。第九条违约及限制条款9.1乙方同意，如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.2乙方同意，在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。9.3第三方主体如未能按照合作协议提供服务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才培训和技术支持，提升乙方的职业技能和工作效率。通过第三方主体的协助，甲方能够更好地管理和服务于乙方，实现双方的共赢。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为合同主体和主导方，承担着对乙方的直接管理和指导责任，保障乙方的权益和利益。甲方的主导地位有助于确保合同的顺利履行，维护甲方的合法权益，同时也有利于乙方在甲方的工作环境中得到更好的发展和提升。以上内容为重新撰写的就业合同模板，以甲方权益为主导，充分保障甲方的权益和利益。同时，引入第三方主体，以便为乙方提供更好的工作条件和专业支持。第十三条甲方权利与利益保障13.1甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的职位和工作内容。13.2甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升。13.3甲方有权在合同期限内，根据合作协议要求第三方主体提供额外服务或解决方案。13.4甲方在合同期限内，有权要求第三方主体对乙方进行持续的专业培训和技术升级。第十四条乙方义务与限制14.1乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。14.2乙方必须按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。14.3乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息，无论是在合同期限内还是合同终止后。14.4乙方不得在与甲方竞争的企业或组织中从事任何职务，无论是在合同期限内还是合同终止后。第十五条第三方主体的义务与责任15.1第三方主体必须按照合作协议，向乙方提供专业培训和技术支持。15.2第三方主体必须确保提供的培训和服务符合甲方的要求和行业标准。15.3第三方主体在合同期限内，应随时响应甲方的要求，解决甲方和乙方在培训和服务中遇到的问题。第十六条违约责任与赔偿16.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。16.2如第三方主体未能按照合作协议提供服务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。16.3任何一方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，违约方应赔偿甲方的直接经济损失。第十七条合同的变更和终止17.1任何一方如需变更或终止合同，应提前writtennoticetotheotherparty.17.2合同的变更或终止应经双方协商一致，并签订书面协议。17.3合同的终止并不意味着乙方对甲方承担的违约责任或赔偿责任的解除。第十八条适用法律和争议解决18.1本合同受中华人民共和国法律管辖，并按照中华人民共和国法律解释。18.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决。18.3如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十九条完整合同本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：日期：_______年_