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幼儿园园长岗位使命幼儿园园长岗位使命

一、认真落实执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,落实执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》〕。

二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关怀保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,解决各方面矛盾,调动全体职工的工作积极性。

三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作,提升他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提升业务水平和教育改革工作。

四、主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施状况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。

五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳作条件。

六、负责制定招生方案,组织实施和审批。负责财产管理的领导工作,合理使用经费。

七、负责对每项工作的督促检查,副园长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作,努力改善办园条件。

八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改善工作。

实施科学管理的过程中向员工进行宣扬教育,组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提升工作质量与教育质量。

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篇2:幼儿园园长风采简介

幼儿园园长风采简介

我自1985年从事幼儿教育工作26年以来,业业兢兢积存了许多丰富的教学工作管理经验,曾多次获得过先进工和市妇联颁发的全市幼儿"家教先进工'光荣称号。我注重自身素养的提升,潜心专研,通过自己多年不懈的自学努力,终于在19***度正式获得宜春市颁发的幼儿教师专业资格证书,成为了一位名副其实的专业幼教工。

在这26年来的艰辛历程中,从单位幼儿园走向私立化幼儿园,从一般教师升为班主任、教导主任、副园长,这一路走来,我一心扑在幼儿教育事业上已取得了很大的收获,也得了广大家长的好评和孩子们的亲爱。2009年对我来说是人生路上的一个转折,6月份我参加了小太阳高级幼儿园的竞聘,离开了工作多年的熟悉环境,成为了小太阳高级幼儿园园长,我将用我所学之长,为孩子服务、为家长服务、为我的幼儿园服务用心耕耘。

幼儿园运作方式

积极推动园本培训,开展探究主题活动的研究,在总结和反思推动的基础上制定好各项规章制度。重点抓好三件事:就是以服务承诺、师德承诺、质量承诺引领幼儿园的各项工作。

幼儿园发展方向和打算

俗话说的好,园长是幼儿园教职员工的表率,在幼教改革不断推动的今天,只有注重自身素养的提升,只有对新事物有敏感性,重视信息的收集;整理有明确的目标,有胆识,注重知识的不断更新,这样才能调动全园教职员工的聪慧才智,才能成为全园教职员工不断进取的表率,才能对全园教职员工产激烈的感染力,我将在今后的工作中以此为激励;以一切为了孩子,以幼儿至上,服务第一为办园宗旨。以科教兴园,以环境育人,游戏施教为主,寓教于乐培养孩子健康、活泼、自信的科学教学为办园理念。

以质量优、设备全、环境优雅,注重幼儿综合素养的教育,培养多元化课程并重,开发幼儿智能,使孩子在体验尝试中学会求知、学会创造,重体能训练与科学膳食相结合的健康教育为办园特色。团结求实、锐意进取、潜心专研、勇于开拓,为小太阳高级幼儿园幼人精神。全面实施素养教育,以孩子发展为本,充分挖掘孩子的潜能,以爱心献给孩子,放心留给家长为工作目标。抓科学管理,保整体水平;抓师资建设,促教育质量;抓职业道德,促优质服务;以不懈的努力营造充满爱心、温暖童年的快乐,智慧曙光的儿童乐园;开创幼儿教育事业更灿烂的明天。我还有信心带领全体教职员工,在小太阳高级幼儿园的幼教道路上继续努力,争创z市示范幼儿园,再革新辉煌。

篇3:幼儿园后勤副园长岗位使命

幼儿园后勤副园长岗位使命

岗位名称:幼儿园后勤副园长岗位类别:专技岗位等级:10级

上岗人员姓名:(因调离暂时由z兼任)

岗位使命:

1、认真落实宣扬预防为主、强化为主的方针,每周与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度;

2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤确保工作,落实园务计划及管理目标;

3、组织开展全园的保育工作,每月组织保育员进行业务学习,帮助保教人员提升业务水平;

4、每周对班级进行卫生检查工作,并做好记录。每学期对各班保育员进行考核,整理保育后勤工作的文书档案;

5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促修理指导,每周对教室、用电、大型玩

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